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LUG 29

Somministrazione a termine: nuove regole, limiti e divieti da rispettare nel 2025

Dal luglio 2024 è attiva la disciplina definitiva della somministrazione a termine, modificata dalla Legge n. 203/2024, con periodo transitorio fino al 30 giugno 2025. Il limite massimo di 24 mesi (come per il contratto diretto) si applica anche alle missioni a termine in somministrazione, senza eccezioni, secondo l’art. 19 del D.Lgs. n. 81/2015. Nel conteggio vanno inclusi […]

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LUG 29

Individuazione del preposto in ambito ferroviario

L’INL, con la nota n. 6261 del 16 luglio 2025 , ha trasmesso la circolare congiunta INL-Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, che offre chiarimenti in merito all’individuazione del preposto in ambito ferroviario, soffermandosi in particolare sulla legittimità della scelta di individuarne la figura tra lavoratori con limitata anzianità di servizio (12 mesi) e/o tra […]

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LUG 28

Tutela del lavoro per chi affronta malattie gravi oncologiche: pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 18 luglio 2025, n. 106

E’ stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 18 luglio 2025 la Legge 18 luglio 2025, n. 106, che introduce importanti novità in materia di conservazione del posto di lavoro e permessi retribuiti a favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. Il provvedimento rappresenta un passo avanti significativo nella tutela dei diritti dei […]

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