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Formazione del personale nell'ambito dei servizi della formazione professionale assume un ruolo di rilievo, per una migliore gestione dei rapporti

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La salute e la sicurezza sono un aspetto imprescindibile in tutte le attività di successo, il benessere e la sicurezza del vostro personale.

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Altri servizi dedicati all'azienda, personalizzabili, in base alle vostre esigennze. Soddisfiamo con professionalità l'esigenze aziendali

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“Collaboro con lo studio Uboldi e GEPS sas da ormai qualche anno, la professionalità, rapidità e serietà dei collaboratori è superba. Grazie della vostra disponibilità, gentilezza, rapidità e precisione nei vari lavori svolti. ”

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Novità dal mondo GEPS

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LUG 9

riduzione tasso INAIL – mod. OT23 nota INAIL n. 6436 del 3 luglio 2025

Il 3 luglio 2025, l’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) ha pubblicato la Nota n. 6436, un documento di grande importanza per il settore della sicurezza sul lavoro in Italia. Questa nota arriva in un contesto di continua evoluzione normativa e di crescente attenzione alla tutela dei lavoratori, soprattutto in settori […]

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LUG 7

Articolo sulla Nota INAIL n. 6436 del 3 luglio 2025 – riduzione tasso INAIL – mod. OT23

Il 3 luglio 2025, l’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) ha pubblicato la Nota n. 6436, un documento di grande importanza per il settore della sicurezza sul lavoro in Italia. Questa nota arriva in un contesto di continua evoluzione normativa e di crescente attenzione alla tutela dei lavoratori, soprattutto in settori […]

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LUG 7

Circolare Inail n. 40 del 4 luglio 2025 lavoro dei ciclo fattorini (rider)

La Circolare INAIL 40/2025 fornisce chiarimenti sui profili assicurativi Inail relativi all’attività di consegna di beni per conto altrui svolta dai ciclo‑fattorini attraverso piattaforme digitali, in seguito alla classificazione e tutele definite dal Ministero del Lavoro. Tipologie contrattuali e adempimenti assicurativi 1. Lavoro autonomo Si applica l’art. 47‑septies del D.Lgs. 81/2015. Retribuzione imponibile: retribuzione convenzionale giornaliera minima, moltiplicata per i giorni in cui […]

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