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La Direttiva UE sulla trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970 – LEGGI) costruisce un sistema coerente fondato su alcuni principi cardine, che ridefiniscono il modo in cui salario e valore del lavoro devono essere letti e gestiti nelle imprese. Il primo principio riguarda l’ampiezza del concetto di retribuzione. La nozione non si limita alla paga base, […]
La temuta abolizione della compensazione tra crediti d’imposta e debiti contributivi e assicurativi non è entrata in vigore. Con la Legge di bilancio 2026, il Governo ha fatto marcia indietro rispetto all’ipotesi iniziale di blocco totale: le imprese possono quindi continuare a usare i crediti fiscali per pagare contributi INPS e premi INAIL tramite F24. […]
SUNTO La legge di Bilancio 2026 ha ridisegnato in modo significativo l’obbligo di versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS, introducendo un meccanismo “dinamico” che impone ai datori di lavoro di monitorare annualmente la propria dimensione occupazionale. Con la Circolare INPS n. 12 del 06/02/2026Dal 1° gennaio 2026 l’obbligo di conferimento delle quote di TFR maturando al […]
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