Una concreta opportunità per i datori di lavoro e gli studenti. È quanto si propone di offrire l’alternanza scuola-lavoro, articolata in moduli didattici-formativi, che possono essere svolti in aula o in azienda. Le imprese che decidono di trasformare le esperienze di stage in un rapporto di lavoro hanno diritto allo sgravio triennale dei contributi previdenziali. Per la fruizione dell’incentivo non è richiesta la presentazione di un’istanza preventiva all’INPS, né l’attribuzione di uno specifico codice di autorizzazione.

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