Assunzioni agevolate 2023: il decreto su disparità uomo-donna

È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro  il decreto interministeriale del 16 novembre 2022 n. 327 con il quale  il Ministero del lavoro  con il Ministero dell’Economia, individuano, i settori e le professioni caratterizzati da un  alto tasso di disparità uomo-donna, utile ai fini delle assunzioni agevolate previste dalla legge Fornero 92 2012.

Si tratta in particolare delle   agevolazioni  definite dall’art . 4 commi 8-11  per le assunzioni di  donne  senza limite di età e di residenza, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovvero da almeno 6 mesi se residenti in aree svantaggiate, che rientrino in una professione o in un settore economico caratterizzati da una accentuata disparità occupazionale di genere ( superiore del 25% alla media di tutti i rappoti di lavoro dipendente)

L’agevolazione consiste in particolare in uno sgravio  contributivo pari al 50% dei contributi a carico dell’azienda per un anno  (cfr. circ. INPS n. 111/2013). La  legge di bilancio 2021 ha ampliato questo esonero portandolo a 100% dei contributi per le assunzioni nel 2021 e 2022.

Sono agevolate in particolare le seguenti categorie:

• –  donne con almeno 50 anni di età e disoccupati da oltre 12 mesi (comma 8);
• – donne di qualsiasi età, residenti in aree svantaggiate e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi (comma 11);
• – donne di qualsiasi età, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi (comma 11);
• – donne di qualsiasi età, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi (comma 11).

Per il requisito dell’occupazione in un settore con accentuata disparità di genere, quindi, ogni anno viene emanato un decreto interministeriale Lavoro-Economia  che evidenzia appunto i dati aggiornati sui  settori e le professioni      Le informazioni sono elaborate dall’Istat sui  dati rilevati nell’anno precedente, considerando   rilevante  la disparità che  supera almeno del 25% il tasso medio. 

Decreto disparità uomo-donna per assunzioni 2022

Per il 2022 è stato pubblicato  sul sito del Ministero del lavoro il decreto del 17 dicembre 2021  che evidenziava che:

• il  tasso di disparità medio  rilevato per l’anno 2020  era  in misura pari al 9,6%.
•  la soglia sopra la quale un settore è caratterizzato da un tasso di disparità uomo-donna  elevato (superiore di almeno il 25 per cento del valore medio)  è pari al 12,1%.

Tabella disparità di genere per assunzioni 2023

Per le assunzioni che si effettueranno nel 2023 QUI il testo del decreto interministeriale n. 327 2022 .  

Questa la tabella di sintesi dei settori agevolati da punto di vista delle assunzioni, in cui sono riportati gli occupati dipendenti per attività economica e sesso nel anno 2021 (valori assoluti in migliaia) e il tasso di disparità. Il tasso medio individuato dall’ISTAT è pari al 9,5%

 I settori che hanno registrato un tasso di disparità inferiore al livello soglia non sono riportati.

Il decreto citato riporta anche nella Tabella b  l’elenco delle professioni con tasso di disparità più elevato, tra  cui si segnalano:

• conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento,
•  artigiani e operai metalmeccanici specializzati e
• installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche,
•  artigiani e operai specializzati dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici
•  agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia.

dettaglio

Diversamente, di seguito, le professioni caratterizzate da un tasso di disparità uomo-donna che supera il 25%:

PROFESSIONE (CP2011)	Maschi	Femmine	Totale	% Maschi	% Femmine	Tasso di disparità
74 – Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento	615	13	627	98,0	2,0	96,0
62 – Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di attrezzature elettriche ed elettroniche	857	18	875	97,9	2,1	95,8
61 – Artigiani e operai specializzati dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici	556	12	568	97,9	2,1	95,8
92 – Sergenti, sovraintendenti e marescialli delle forze armate	86	2	88	97,8	2,2	95,7
93 – Truppa delle forze armate	112	5	117	95,4	4,6	90,8
91 – Ufficiali delle forze armate	34	2	36	95,2	4,8	90,5
71 – Conduttori di impianti industriali	288	46	333	86,3	13,7	72,7
31 – Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione	852	149	1.001	85,1	14,9	70,2
12 – Imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende	97	19	116	83,8	16,2	67,6
64 – Agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia	114	24	138	82,4	17,6	64,8
22 – Ingegneri, architetti e professioni assimilate	157	36	193	81,5	18,5	63,0
84 – Professioni non qualificate nella manifattura, nell’estrazione di minerali e nelle costruzioni	130	35	165	78,6	21,4	57,2
83 – Professioni non qualificate nell’agricoltura, nella manutenzione del verde, nell’allevamento, nella silvicoltura e nella pesca	283	80	363	78,0	22,0	55,9
21 – Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali	163	54	217	75,1	24,9	50,3
73 – Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare	58	22	80	72,3	27,7	44,7
63 – Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione, dell’artigianato artistico, della stampa ed assimilati	76	30	106	71,7	28,3	43,4
72 – Operai semiqualificati di macchinari fissi per la lavorazione in serie e operai addetti al montaggio	483	200	682	70,8	29,2	41,5
13 – Imprenditori e responsabili di piccole aziende	14	7	20	68,1	31,9	36,3
65 – Artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, del legno, del tessile, dell’abbigliamento, delle pelli, del cuoio e dell’industria dello spettacolo	275	166	441	62,3	37,7	24,6
11 – Membri dei corpi legislativi e di governo, dirigenti ed equiparati dell’amministrazione pubblica, nella magistratura, nei servizi di sanità, istruzione e ricerca e nelle organizzazioni di interesse nazionale e sovranazionale	46	34	80	57,7	42,3	15,3
81 – Professioni non qualificate nel commercio e nei servizi	783	576	1.359	57,6	42,4	15,2
Totale	9.729	8.017	17.746	54,8	45,2	9,6