Al fine di poter valutare quale potrebbe essere la data di decorrenza dei licenziamenti lo Studio ha predisposto uno schema riepilogativo da cui desumere la decorrenza.
| Divieto di Licenziamento | ||||
| Strumento normativo | Soggetto Fruitore | Ammortizzatore | Utilizzo | Blocco dei Licenziamenti |
| DL 41/2021 art. 8 comma 1 |
Aziende che possono richeidere la CIGO |
13 settimane CIGO Covid | entro il 30 giugno 2021 | fino al 30 giugno a prescindere dall’uso dell’ammortizzatore |
| DL 41/2021 art. 8 comma 2 |
Aziende che possono richiedere la FIS o la CIGD |
28 settimane Cigd o assegno ordinario covid |
entro il 31 dicembre 2021 | fino al 31 ottobre a prescindere dall’uso dell’ammortizzatore |
| DL 41/2021 art. 8 comma 8 |
Aziende che possono richiedere la CISOA |
120 giorni CISOA | entro il 31 dicembre 2021 | fino al 31 ottobre a prescindere dall’uso dell’ammortizzatore |
| DL 73/2021 Art. 40 comma 3 |
Aziende che possono richiedere la CIGO |
Cigo e Cigs senza contributo, per la durata dettata secondo i massimali del Dlgs 148/2015 |
entro il 31 dicembre 2021 | per il periodo di trattamento autorizzato collocato entro il 31 dicembre |
| DL 73/2021 Art. 43 |
Datori di lavoro dei settori del turismo, stabilimenti termali e commercio |
sgravio contributivo turismo, terme e commercio |
entro il 31 dicembre 2021 | fino al 31 dicembre, se richiedono lo sgravio (altrimenti valevole, sino al 31 ottobre) |
| DL 99/2021 Art. 4 comma 2 |
Aziende che possono richiedere la CIGO che svolgono attività economiche ATECO2007, con i codici 13,14 e 15 |
17 settimane Cigo – Tessili | entro il 31 ottobre 2021 | fino al 31 ottobre a prescindere dall’uso della Cigo |
| DL 72/2021 art. 40 bis (introdotto dal DL 99/2021 Art. 4 comma 8) |
Aziende che non possono richiedere i trattamenti di integrazione salariale ai sensi del D.lgs n. 148/2015 |
13 settimane Cigs | entro il 31 dicembre 2021 | Fino al 31 dicembre, per il periodo di trattamento autorizzato |
| Contratto di solidarietà DL 72/2021 Art. 40 comma 1 |
Aziende che possono richiedere i trattamenti di cui al D.lgs n. 148/2015 |
26 settimane di contratto di solidarietà |
entro il 31 dicembre 2021 | misura a cui non è connesso il blocco ma che è finalizzata al mantenimento dei livelli occupazionali |
| D.L. 21 ottobre 2021, n. 146, comma 7 | Aziende che possono richiedere la FIS o la CIGD |
13 settimane di assegno ordinario COVID – fino al 31/12/21 |
entro il 31 dicembre 2021 | per il periodo di trattamento autorizzato collocato entro il 31 dicembre |