Con la circolare n. 27 del 14 luglio 2022 l’Agenzia è intervenuta a riepilogare la disciplina dell’agevolazione introdotta dal decreto legge 21 2022 il cd “Bonus Benzina” che prevede la facoltà per i datori di lavoro di erogare buoni carburante ai dipendenti esenti da tassazione.
Il documento chiarisce anche alcuni aspetti ancora dubbio segnalati dalla stampa e dai consulenti .
Viene specificato ad esempio che il buono resta deducibile da reddito di impresa (o di lavoro autonomo):
- sia nel caso sia erogato sulla base di contratti collettivi
- sia come liberalità del datore di lavoro
Inoltre ai fini del beneficio fiscal e non fa differenza che la distribuzione dei buoni avvenga per tutti i dipendenti o solo alcune categorie di dipendenti o addirittura al singolo, come beneficio ad personam.
L’agenzia ricorda anche che tra i soggetti titolati all’erogazione ai propri dipendenti sono compresi
- le imprese
- i lavoratori autonomi
- i soggetti che non svolgono un’attività commerciale
- gli enti pubblici economici che non rientrano tra le amministrazioni pubbliche dell’articolo 1, comma 2, del Dlgs 165/2001.
Ancora si specifica che la tempistica per l’erogazione dei bonus carburante arriva al 12 gennaio 2023, per il principio di cassa allargata, mentre non c’è limite temporale di utilizzo da parte dei lavoratori.
Altra importante precisazione riguarda il bene agevolato : il bonus benzina può riguardare non solo carburanti “classici” come benzina, gasolio, Gpl, metano ma anche le ricariche per le auto elettriche “al fine di non creare ingiustificate disparità di trattamento fra differenti tipologie di veicoli”, specifica l’Agenzia
Infine con riguardo al rapporto con i fringe benefits agevolati fino alla soglia di 258,23 euro, come prevista dall’articolo 51, comma 3 del TUIR, si conferma che si tratta di due benefici distinti e complementari cioè
- si può beneficiare di entrambi
- è consigliabile il conteggio e la registrazione in forma distinta anche per il calcolo di eventuali eccedenze , che sono soggette a tassazione in forma differenziata.