In effetti il disegno di legge Lavoro, nel corso del suo esame in Commissione (conclusosi il 19 settembre 2024), è stato oggetto di recenti emendamenti che hanno interessato diversi articoli tra cui l’articolo 9 “Norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro”.
L’art. 9 interviene per porre rimedio all’utilizzo dell’assenza prolungata ed ingiustificata del lavoratore per ottenere il licenziamento e il diritto alla NASpI.
Secondo la riformulazione dell’art. 9 se un lavoratore è assente senza giustificazione oltre il limite previsto dal CCNL o, in mancanza di tale previsione, per più di 15 giorni, il datore di lavoro deve informare l’Ispettorato del lavoro, che può verificare la situazione. In questo caso, il rapporto di lavoro si considera in ogni caso risolto per decisione del lavoratore (dimissioni), e non si configura l’obbligo di versare il ticket di licenziamento
Articoli di maggior interesse del disegno di legge in materia di lavoro:
articolo 1 – Istituzione del Sistema informativo per la lotta al caporalato in agricoltura
articolo 2 – Modifiche al D. Lgs 81/2008
articolo 3 – Sospensione della prestazione di cassa integrazione
articolo 4 – Modifiche relative ai Fondi di solidarietà bilaterali
articolo 5 – Modifiche in materia di somministrazione di lavoro
articolo 6 – Durata del periodo di prova nei contratti a termine
articolo 7 – Termine comunicazioni obbligatorie lavoro agile
articolo 8 – Misure in materia di politiche formative nell’apprendistato
articolo 9 – Modifiche in materia di risoluzione del rapporto di lavoro (dimissioni)
articolo 13 – Modifiche al Codice del terzo settore
articolo 14 – Attività dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale per la promozione dell’adempimento spontaneo degli obblighi contributivi
articolo 15 – Pagamento dilazionato dei debiti contributivi
articolo 16 – Potenziamento dell’attività di accertamento di elusioni e violazioni in ambito contributivo e della riscossione degli importi omessi
articolo 17 – Disposizioni sulla notifica delle controversie in materia contributiva
articolo 20 – Uniformazione dei tempi di presentazione delle domande di accesso ad Ape sociale e di pensionamento anticipato con requisito contributivo ridotto
articolo 23 – Disposizioni in materia di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento