Con il Decreto direttoriale n. 581 del 28 dicembre 2018, l’Anpal ha, semplicemente, prorogato a tutto il 2019, il beneficio relativo alle assunzioni di personale aderente al programma “Garanzia Giovani”: nulla è, sostanzialmente, cambiato, rispetto allo scorso anno se non la data ultima (28 febbraio 2021) entro cui  dovranno, pena la decadenza, essere usufruiti i vantaggi economici previsti per i datori di lavoro. Sulla base di queste premesse l’Inps, con circolare n. 54 del 17 aprile 2019, ha emanato le proprie indicazioni operative che, come detto chiaramente, ricalcano, in gran parte, quelle fornite lo scorso anno con la circolare n. 48 del 19 marzo 2018

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