208 contributi colfL’INPS ha emanato la circolare n. 15 del 29 gennaio 2018, con la quale comunica gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2018 per i lavoratori domestici, a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati.
È confermata la minore aliquota dovuta per l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI) dai datori di lavoro soggetti al contributo Cassa Unica Assegni Familiari ( CUAF).
Si continua ad applicare il contributo addizionale dell’1,4% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale) per il rapporto di lavoro a tempo determinato. Tale contributo non si applica ai lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti.
| Da applicare ai rapporti di lavoro a tempo indeterminato | |||
| LAVORATORI ITALIANI E STRANIERI | Retribuzione Convenzionale | IMPORTO DOVUTO PER OGNI ORA DI PRESENZA (ferie/malattia/infortuni/assenze giustificate/permessi comprese) | |
| Retribuzione effettiva | Comprensivo quota CUAF | Senza quota CUAF (1) | |
| fino a € 7,97 | € 7,05 | € 1,41 (0,35) (2) | € 1,42 (0,35) (2) |
| oltre € 7,97 fino a € 9,70 | € 7,97 | € 1,59 (0,40) (2) | € 1,60 (0,40) (2) |
| oltre € 9,70 | € 9,70 | € 1,94 (0,49) (2) | € 1,95 (0,49) (2) |
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali | € 5,13 | € 1,02 (0,26) (2) | € 1,03 (0,26) (2) |
| Da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato | |||
| LAVORATORI ITALIANI E STRANIERI | Retribuzione Convenzionale | IMPORTO DOVUTO PER OGNI ORA DI PRESENZA (ferie/malattia/infortuni/assenze giustificate/permessi comprese) | |
| Retribuzione effettiva | Comprensivo quota CUAF | Senza quota CUAF (1) | |
| fino a € 7,97 | € 7,05 | € 1,51 (0,35) (2) | € 1,51 (0,35) (2) |
| oltre € 7,97 fino a € 9,70 | € 7,97 | € 1,70 (0,40) (2) | € 1,71 (0,40) (2) |
| oltre € 9,70 | € 9,70 | € 2,07 (0,49) (2) | € 2,08 (0,49) (2) |
| Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali | € 5,13 | € 1,10 (0,26) (2) | € 1,10 (0,26) (2) |
| (1) Il contributo CUAF (Cassa Unica Assegni Familiari) non è dovuto solo nel caso di rapportofra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di fra coniugi (ammesso soltanto se il datore di lavoro coniuge è titolare di indennità di accompagnamento) e tra parenti o affini entro il terzo grado conviventi, ove riconosciuto ai sensi di legge (art. 1 del DPR 31 dicembre 1971, n. 1403). | |||
| (2) La cifra tra parentesi è la quota a carico del lavoratore. | |||