Per il contrasto del lavoro irregolare e per meglio tutelare la salute e sicurezza dei lavoratori sono stati approvati due emendamenti, al disegno di legge di conversione del decreto fisco-lavoro che impattano sulle regole per l’utilizzo dei lavoratori autonomi occasionali.
– Il primo, che modifica il TU Salute e Sicurezza sul lavoro, interviene sul computo dei lavoratori privi di preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro, ai fini del calcolo del 10% per procedere all’emissione di un provvedimento di sospensione dell’attività lavorativa.
– Il secondo, invece, dispone l’obbligo, da parte dei committenti, di comunicare l’avvio dell’attività dei soggetti inquadrati come lavoratori autonomi occasionali. La mancata o ritardata comunicazione comporterà l’applicazione di una sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 2.500 euro.