È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2025 la legge 15 del 21 febbraio 2025, recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 27 dicembre 2024, n. 202, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi”.
Una delle misure più importanti è:
- la proroga di 12 mesi del termine, previsto dall’articolo 19, comma 1, D.Lgs. 81/2015, entro il quale i datori di lavoro nel settore privato possono stipulare contratti a tempo determinato di durata superiore a 12 mesi e, in ogni caso, non superiore a 24 mesi, per esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva, individuate da atti tra datore di lavoro e dipendente stipulati entro il 31 dicembre 2024. Pertanto, la norma proroga tale termine al 31 dicembre 2025 (articolo 14, comma 3).