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Novità dal mondo GEPS

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GEN 30

Assunzione di lavoratori extracomunitari: nuovi obblighi per il datore di lavoro – Compilazione domanda d’ingresso dal 31.1.23

Con D.P.C.M. 29 dicembre 2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 21 del 26 gennaio 2023, cd. Decreto Flussi 2022, è stata definita la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso in Italia dei lavoratori extracomunitari residenti all’estero per l’anno 2022. Dall’articolato del Decreto Flussi 2022 emerge una importante novità per i datori di lavoro che vogliono assumere uno […]


GEN 30

CCNL Gomma Plastica industria – Flash

Il 26 gennaio 2023 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo che rinnova il Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti del settore Gomma Plastica Industria. Sottoscrivono il testo del rinnovo i rappresentanti della Federazione Gomma Plastica con Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil. Il 26 gennaio 2023 la Federazione gomma plastica e le Organizzazioni sindacali Filctem-Cgil, […]


GEN 27

Pubblicato in G.U. il decreto flussi

È stato pubblicato sulla G.U. n. 21 del 26 gennaio 2023 il D.P.C.M. 29 dicembre 2022, concernente la programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2022, che ammette in Italia, per motivi di lavoro subordinato stagionale e non stagionale e di lavoro autonomo, i cittadini non comunitari entro […]


GEN 26

Esonero contributivo 2 o 3%- INPS circolare n. 7 del 24 gennaio 2023

L’INPS, con la circolare n. 7 del 24 gennaio 2023, fornisce le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, previsto dall’articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234. L’esonero è riconosciuto – con i medesimi criteri […]


GEN 24

Comunicazione lavoratori somministrati 2022 entro il 31 gennaio

Scade il 31 gennaio 2023 il termine per la consueta comunicazione annuale obbligatoria  a RSA o RSU per le aziende che hanno utilizzato, dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022 lavoratori in somministrazione,  a norma del d.lgs. 81/2015 In mancanza di rappresentanze aziendale la comunicazione va inviata agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali […]


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