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A circa un mese dalla pubblicazione del l decreto interministeriale che fissa le regole di applicazione delle agevolazioni contributive per le aziende che ottengono la certificazione di parità di genere (previsto dall’ art 5 della legge 162-2021 sul Codice delle pari opportunità) INPS ha pubblicato ieri la circolare 137 2022 con le attese istruzioni operative Si ricorda […]
È stata pubblicata nell’Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali la FAQ che indica i termini entro i quali inviare la comunicazione di smart working. In particolare, i datori di lavoro privati devono inviare la comunicazione di inizio periodo di smart working o di proroga entro 5 giorni successivi, rispettivamente, dall’inizio della prestazione […]
Con ipotesi di accordo 15 dicembre 2022 Aniasa e Filt Cgil, Fit Cisl, Ultrasporti hanno rinnovato il CCNLper i dipendenti da imprese esercenti autorimesse, locazione automezzi, servizi di supporto all’autonoleggio, noleggio motoscafi, posteggio e custodia autovettura su suolo pubblico e/o privato, lavaggio automatico e non automatico e ingrassaggio automezzi, attività di soccorso stradale e di assistenza alla […]
Prorogata fino al 31 dicembre 2023 la “decontribuzione sud” di cui all’art. 27, comma 1, del D.L. n. 104/2020, convertito con modificazioni dalla L. n. 126/2020, e aumentati i massimali di aiuto concedibili. Questo l’oggetto del messaggio Inps n. 4593 del 21 dicembre 2022. La decontribuzione sud, cos’è e destinatari L’agevolazione consiste in un esonero parziale dei contributi dovuti […]
In questo articolo: Prestazioni per vittime dell’amianto Reddito di cittadinanza Prestazioni occasionali Bonus psicologo Lavoro agile per soggetti super fragili Lavoratori dello spettacolo Attività lavorativa dei detenuti Enti di previdenza di diritto privato Il disegno di legge “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025” (C. 643-bis), […]
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