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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

MAR 12

Trasferte dei lavoratori: le regole per i rimborsi delle spese di viaggio nel territorio comunale

Le modifiche apportate dal D.Lgs. 192/2024 riguardano l’esenzione delle spese di trasporto per le trasferte effettuate entro il territorio comunale. In particolare, la nuova formulazione dell’art. 51, comma 5 quarto periodo, prevede sempre l’imponibilità delle indennità o dei rimborsi spese per le trasferte in ambito comunale con l’eccezione delle spese di trasporto e viaggio comprovate e documentate. […]


MAR 12

Pensione anticipata: domanda lavori faticosi e pesanti entro il 1° maggio

Con il Messaggio n. 801 del 05 marzo 2025, l’INPS ha fornito le indicazioni operative per le domande di riconoscimento dei lavori particolarmente faticosi e pesanti ai fini della pensione anticipata. Le richieste devono essere presentate entro il 1° maggio 2025 per i lavoratori che maturano i requisiti pensionistici dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026. Il beneficio è riconosciuto ai lavoratori impegnati in mansioni usuranti, inclusi lavoratori […]


MAR 12

Bonus under 35 decreto Coesione: autorizzazione UE sgravio contributivo per assunzioni solo dal 31 gennaio 2025

Il decreto ministeriale attuativo del bonus under 35, previsto dal decreto Coesione, prevede che lo sgravio contributivo spetta ai datori di lavoro che assumono o trasformano i contratti a termine in contratti a tempo indeterminato a decorrere dalla data di autorizzazione della Commissione UE e fino al 31 dicembre 2025. Poiché l’autorizzazione è datata 31 […]


MAR 11

Illecito il controllo indiscriminato della mail aziendale del dipendente

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 13 gennaio 2025, n. 807, ha statuito che il datore non può controllare la mail aziendale del dipendente indiscriminatamente e senza un fondato sospetto di illecito disciplinare. In questo modo verrebbe violata la privacy del dipendente e il licenziamento sarebbe nullo.


MAR 10

Prassi – AGENZIA DELLE ENTRATE – Risposta 20 febbraio 2025, n. 41

Nuovo regime agevolativo per i lavoratori impatriati – Allungamento del periodo minimo di residenza all’estero AGENZIA DELLE ENTRATE – Risposta 20 febbraio 2025, n. 41 La risposta all’interpello è interessante in questo passaggio “ Qualora, inoltre, vi sia coincidenza tra il datore di lavoro (medesima società/gruppo) per il quale il lavoratore è stato impiegato all’estero prima […]


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