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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

OTT 10

INPS  su AppIO le visite mediche di controllo

 Nell’ambito del PNRR, l’INPS ha proceduto all’ampliamento delle applicazioni e dei SISTEMI per la gestione delle visite mediche di controllo. L’Istituto, con il messaggio n. 3337 del 2024, rende noto l’avvio di un nuovo sistema di comunicazioni mediante l’AppIO.


OTT 9

Il decreto Omnibus (D.L. 113/2024) completa il suo iter con la legge di conversione n. 143/2024

Decreto Omnibus 113/2024 convertito in Legge 143/2024 : le principali modifiche contenute in sede di conversione   Credito d’imposta per investimenti nella ZES Unica – Zona Economica Speciale (ZES) del Mezzogiorno   Bonus Natale È stato inserito l’articolo 2-bis, che prevede per il 2024 un’indennità di 100 euro per i lavoratori dipendenti con un reddito complessivo non superiore a […]


OTT 9

Circolare n. 4/2024: Patente a crediti per cantieri temporanei e mobili

Prime indicazioni sull’art. 27 del D.lgs. 81/2008 e sul D.M. n. 132 del 18 settembre 2024, relativo alla patente a crediti per imprese e lavoratori autonomi nei cantieri. La “patente a punti edili” è uno strumento di regolamentazione e controllo della qualità del lavoro e della sicurezza nei cantieri edili in Italia, con l’obiettivo di […]


OTT 7

Le nuove sanzioni INPS dal 1 settembre 2024 – circ. INPS 90/2024

Articolo 30 del decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 aprile 2024, n. 56. Revisione dal 1° settembre 2024 del regime sanzionatorio per omissioni e per evasioni contributive di cui all’articolo 116, commi 8, 9, 10 e 15, della legge 23 dicembre 2000, n. 388 INPS – Circolare 04 ottobre 2024, n. 90 Regime […]


OTT 4

INPS, parità di genere – Scade il 15 ottobre – comunicato INPS 2/10/2024

I datori di lavoro privati che sono in possesso della certificazione di parità hanno diritto a un esonero dal versamento dei contributi previdenziali dell’1%, con un limite massimo di 50.000 euro annui (art. 5, legge n. 162 del 2021). Con il messaggio n. 2844 del 13 agosto 2024, l’Istituto ha sottolineato l’importanza della misura e […]


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