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L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 26/E del 29 agosto 2023, fornisce i chiarimenti interpretativi in tema di tassazione delle mance percepite dal personale impiegato nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande (articolo 1, commi da 58 a 62, della legge 29 dicembre 2022, n. 197) e di trattamento integrativo speciale previsto per i lavoratori del settore turistico, ricettivo e termale (articolo […]
Al fine di favorire l’attivazione nel mondo del lavoro delle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa, dal 1° settembre 2023, è istituito, ai sensi dell’articolo 12 del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 luglio 2023, n. 85, il Supporto per la formazione e il lavoro, di seguito […]
Le nuove misure per l’inclusione sociale e lavorativa si basano sul coinvolgimento delle aziende in una rete partecipata che faciliti l’inserimento lavorativo. Alle aziende che operano all’interno della nuova piattaforma di politiche attive del lavoro, contribuendo all’inclusione sociale e lavorativa delle fasce deboli e delle famiglie fragili, vengono riconosciuti incentivi alle assunzioni come: l’esonero dal versamento del 100% dei […]
Agevolazioni per le imprese Marchi, Brevetti, Disegni _ Tutte le PMI possono avere 60.000, per potenziare e proteggere le idee. Crediti di imposta per investimenti e innovazione _ Beneficio = numero lavoratori x 1.000. Inail _ Per ridurre il costo dell’Inail e organizzare meglio l’azienda (finanziamento) Simest _ Mix tra agevolato e fondo perduto […]
Profili fiscali del lavoro da remoto (c.d. smartworking) 1 Residenza fiscale e smartworking 1.1 La residenza ai sensi dell’articolo 2 del TUIR 1.2 La residenza dei lavoratori da remoto nell’ordinamento interno Regimi speciali applicabili in caso di svolgimento dell’attività lavorativa in Italia I trasferimenti fittizi di residenza all’estero Applicazione delle Convenzioni contro le doppie imposizioni […]
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