Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
AGENZIA DELLE ENTRATE – Circolare 01 agosto 2023, n. 23/E – Welfare 3.000 euro
circolare_welfarerev n. 23 del 1 agosto 2023 Pronte le istruzioni per i datori di lavoro che intendono erogare ai propri dipendenti con figli a carico somme o rimborsi a titolo di benefit. Con la circolare n. 23, vengono forniti chiarimenti sulle novità introdotte dall’articolo 40 del Dl n. 48/2023 (decreto “Lavoro”) in materia di agevolazioni […]
MINISTERO FINANZE – Comunicato 28 luglio 2023, n. 125 versamento contributi
A seguito delle difficoltà connesse con i versamenti tributari e contributivi in scadenza il prossimo 31 luglio, il governo, una volta definite con precisione le zone interessate dalle calamità, si farà carico delle esigenze di cittadini e di imprese danneggiate dagli eventi naturali eccezionali e imprevedibili che hanno colpito alcune zone d’Italia.
Congedo parentale, congedo di paternità obbligatorio e permessi per disabilità Messaggio INPS n. 2821/2023
Congedo parentale, congedo di paternità obbligatorio e permessi per disabilità, come modificati dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105. Ricognizione delle istruzioni per la compilazione del flusso UniEmens di cui al messaggio n. 659/2023. Circolari n. 39/2023 e n. 45/2023: precisazioni. Annulla e sostituisce il messaggio n. 2788 del 26 luglio 2023 Con il […]
DESCRETO 20 giugno 2023
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 173 del 26 luglio 2023 il Decreto 20 giugno 2023 a firma dei Ministeri della famiglia e dello sport, di concerto con i Dicasteri dei trasporti ed infrastrutture, e del lavoro, che prevede – in attuazione dell’articolo 1, comma 8, allegato II.3 del D.Lgs. 61/2023 – l’adozione delle linee guida volte a […]
richieste di integrazione salariale per temperature elevate – INPS con il messaggio n. 2729 del 20 luglio 2023
L’INPS, con il Messaggio-numero-2729-del-20-07-2023 riassume le indicazioni riguardanti le richieste di integrazione salariale per “eventi meteo”, con particolare riferimento alle temperature elevate durante l’attività lavorativa e sull’eventuale sospensione o riduzione delle stesse con riconoscimento del trattamento di integrazione salariale. In caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa in conseguenza delle temperature elevate, il ricorso al trattamento […]
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