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Esonero contributi previdenziali solo a carico delle lavoratrici madri al rientro dalla maternità: chiarimenti
L’Inps, con messaggio n. 4042 del 9 novembre 2022, ha fornito ulteriori indicazioni in ordine alla corretta applicazione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità […]
Esonero contributi in busta paga 2022: rettifica INPS Modificate le indicazioni uniemens per l’esonero contributivo 2% – mess. INPS 4009/2022
L’esonero contributivo nelle buste paga da luglio a dicembre 2022 per i lavoratori con reddito inferiore a 35mila euro è stato incrementato dell’1,2% dal Decreto Aiuti bis, raggiungendo per il periodo luglio dicembre 2022 l’aliquota del 2%. La legge di bilancio 2022 aveva infatti già operato un primo taglio del cuneo contributivo pari allo […]
Innalzamento soglia fringe benefit anno 2022: i chiarimenti dell’Agenzia delle entrate – circ. 35/2022
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 35/E del 4 novembre 2022, ha offerto gli attesi chiarimenti in tema di Decreto Aiuti-bis, che, esclusivamente per l’anno d’imposta 2022, ha modificato la disciplina dettata dall’articolo 51, comma 3, Tuir, includendo tra i fringe benefit concessi ai lavoratori anche le somme erogate o rimborsate ai medesimi dai datori di lavoro per […]
Fringe benefit: quale tassazione se si supera limite massimo di 600 euro
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 35 del 2022, ha fornito chiarimenti in merito al superamento del nuovo limite di 600 euro per i fringe benefit, previsto dal decreto Aiuti bis, e sulla relativa tassazione. Secondo le Entrate, qualora in sede di conguaglio il valore dei beni o dei servizi prestati, nonché le somme […]
CIGS – FIS e formazione obbligatoria
Con il decreto ministeriale del 2 agosto 2022 pubblicato in Gazzetta ufficiale il 29.9.2022 sono entrate in vigore le modalità per la realizzazione dei progetti di formazione obbligatori per i lavoratori in cassa integrazione straordinaria, destinati a agevolarne il reinserimento sia nell’ azienda di provenienza che in altre realtà. Il decreto era atteso a seguito delle norme contenute […]
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