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Durante la conversione in legge del D.L. n. 48/2023, 81-2015-dopo-L-85-2023-decreto-lavoro_coordinato, il Legislatore ha pensato bene di introdurre, oltre alle nuove causali che sostituiscono quelle vecchie di natura legale introdotte ad agosto 2018 dal c.d. “Decreto Dignità”, due novità che vanno nella direzione di rendere, per i datori di lavoro, più fruibile il contratto a tempo determinato: azzeramento […]
Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, della legge n. 85/2023 che ha convertito, con modificazioni il decreto Lavoro ,D.L. n. 48/2023), è entrato in vigore anche l’art. 39-bis attraverso il quale il Governo cerca di mitigare la carenza di giovani nel comparto turistico ed in quello termale, nel periodo estivo, determinata da una certa resistenza a svolgere le […]
Con la circolare n. 57 del 22 giugno 2023 sono state fornite indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alle misure di esonero per le assunzioni di giovani a tempo indeterminato e le trasformazioni a tempo indeterminato, previste dai seguenti articoli: – articolo 1, comma 297, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge […]
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 27 giugno 2023, un approfondimento dal titolo “Primi problemi applicativi della riforma del lavoro sportivo”, con il quale chiarisce fornisce il proprio punto di vista sulla riforma e analizza tutte le fattispecie giuslavoristiche interessate dalla riforma: dalla definizione di “rapporto di lavoro sportivo” al rapporto […]
CIFA Italia, in un comunicato stampa del 30 giugno 2023, lancia il progetto di una rete internazionale dei servizi per il lavoro pubblico-privato ad arricchimento degli asset strategici del Piano Mattei. CIFA Italia lancia il progetto di una rete internazionale dei servizi per il lavoro pubblico-privato ad arricchimento degli asset strategici del Piano Mattei. Avviato il dialogo […]
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