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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

MAG 24

Convalida dimissioni protette 2022: nuovo modulo

L’ispettorato del lavoro ha rilasciato un nuovo modello di richiesta del colloquio online per la convalida delle dimissioni  o risoluzioni consensuali  per le lavoratrici madri e lavoratori padri in periodi protetti . Si ricorderà che la modalita a distanza per il colloquio con l’ispettorato del lavoro competente a conalidare le dimmisioni nei periodi protetti era […]


MAG 24

Fondo nuove competenze 2022: il decreto riduce l’aliquota

Il Fondo nuove competenze istituito dal Decreto  Rilancio n. 34 2020 per sostenere le imprese   nei percorsi di  riqualificazione del proprio personale collegate alle riorganizzazioni aziendali post pandemia,    è stato ulteriormente finanziato dai decreti  di febbraio e marzo 2022 (vedi ultimo paragrafo)  con un ulteriore miliardo di euro delle risorse del programma React […]


MAG 23

Convertito in legge il Decreto Ucraina-bis L. 51/2022

È stato convertito in L. 51 del 20 maggio 2022 il D.L. 21 del 21 marzo 2022 (c.d. Decreto Ucraina-bis), recante “Misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina”. Tra le misure di interesse si segnala: per l’anno 2022, l’importo del valore di buoni benzina o analoghi titoli ceduti dai datori […]


MAG 19

Whistleblowing – massima riservatezza per i dipendenti

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 488 dell’11 maggio 2022, evidenzia la necessità che le imprese e le Pubbliche amministrazioni prestino la massima attenzione nell’impostazione e gestione dei sistemi di whistleblowing, garantendo la massima riservatezza dei dipendenti e delle altre persone che presentano segnalazioni di condotte illecite.   Queste le […]


MAG 19

Buoni benzina ultime disposizioni e regole

Check list per l’utilizzo In considerazione delle ultime modifiche, ricapitoliamo tutte le caratteristiche dell’agevolazione: – il beneficio riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti di datori di lavoro privati. Si tratta di tutte le tipologie di lavoro dipendente, compresi gli apprendisti e i soci di cooperative di produzione e lavoro che hanno anche un rapporto di lavoro […]


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