Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Due sono le importanti novità introdotte dal DL Lavoro, Collegato al lavoro L. 203/2024, riferite ai tempi determinati, di seguito vediamo nello specifico di cosa si tratta: Art. 34, comma 2 (specifica che le condizioni di cui all’art. 19, comma 1, del D.Lgs. n. 81/2015 – concernenti la durata massima del contratto di lavoro a […]
Riforma IRPEF-IRES – Valore dei beni e servizi ceduti ai dipendenti: cambiano i criteri per il calcolo Il D.Lgs. n. 192 del 2024, la “Riforma IRPEF-IRES”, in attuazione legge delega n. 111/2023, ha revisionato alcuni articoli del TUIR, riguardanti anche i redditi delle persone fisiche. In particolare, il Titolo I, Capo II, del D.Lgs. n. 192/2024, interviene […]
Per i dipendenti del settore turismo, Federturismo-Confindustria e AICA con Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto in data 21 dicembre 2024 ‘ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. L’intesa prevede un’una tantum per i dipendenti, aumenti contrattuali, contributi al Fondo sanitario Fontur, modifiche alla tredicesima, quattordicesima, permessi e ferie. Il contratto decorre […]
La legge di Bilancio 2025 n. 207/2024, all’articolo 1, commi 81-83, introduce regole più rigorose per le spese di trasferta e i rimborsi relativi a vitto, alloggio, viaggio e trasporto, inclusi taxi e Ncc. Per beneficiare della deducibilità ai fini Ires/Irpef e Irap, nonché per evitare che tali importi siano considerati imponibili come reddito da […]
Collegato al lavoro L. 203/2024 Modifiche al D.Lgs. n. 81/2008 modifica l’art. 65 in materia di destinazione al lavoro di “Locali sotterranei o semisotterranei”, consentendo l’uso di tali locali chiusi quando le lavorazioni “non diano luogo ad emissioni di agenti nocivi, sempre che siano rispettati i requisiti di cui all’allegato IV, in quanto applicabili, e […]
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