Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Dirigenti Commercio: prorogato il CCNL
Confcommercio imprese per l’Italia e Manageritalia hanno sottoscritto, in data 11 luglio 2019, la proroga del CCNL per i dirigenti del terziario, della distribuzione e servizi (scaduto 31 dicembre 2018). La nuova scadenza è fissata per il 31 dicembre 2019.
Agenzia Entrate: detrazioni fiscali per collaboratori
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 295 del 22 luglio 2019, fornisce risposta ad un quesito in merito al calcolo dei giorni spettanti ai fini delle detrazioni fiscali per un collaboratore con contratto co.co.co. In particolare, l’istante chiede di conoscere se il calcolo dei giorni spettanti ai fini delle detrazioni fiscali va effettuato: per […]
Tassazione in Italia dei redditi di una collaboratrice danese freelance
Il reddito proveniente da collaborazione coordinata e continuativa percepito da una cittadina italiana residente in Danimarca per attività di consulente presso una società che ha sede in Italia è soggetto a tassazione sia in Italia che in Danimarca. Sulla base della convenzione OCSE Italia-Danimarca per eliminare la doppia imposizione, l’imposta pagata in Italia è detratta […]
Le tipizzazioni di giusta causa dei Ccnl non vincolano il giudice
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 23 maggio 2019, n. 14063, ha stabilito che le tipizzazioni delle fattispecie previste dal contratto collettivo nell’individuazione delle condotte costituenti giusta causa di recesso non sono vincolanti per il giudice, poiché il giudizio di gravità e proporzionalità della condotta rientra nell’attività sussuntiva e valutativa del giudice, ma la […]
Tribunale di Milano: licenziamento GMO finalizzato all’incremento della produttività
Con sentenza n. 1313 del 21 giugno 2019 la Corte di Appello di Milano ha affermato la legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo finalizzato all’incremento della redditività e dell’efficienza gestionale che si traducano in un effettivo mutamento dell’assetto organizzativo, da attuare mediante soppressione di una postazione lavorativa.
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