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Novità dal mondo GEPS
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CCNL CONFAPI RINNOVO
L’11 giugno 2024 tra Unionmeccanica Confapi, Fim -Cisl, Fiom -Cgil e Uilm -Uil è stato sottoscritto il verbale di accordo per il Ccnl della piccola e media industria metalmeccanica Confapi. Le Parti, sulla base dell’importo relativo all’adeguamento Ipca comunicato dall’Istat in data 7 giugno 2024, determinano i nuovi importi in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità […]
Ccnl Metalmeccanica INDUSTRIA: adeguamento dei minimi – accordo del 11/06/2024 – Ipca
In data 11 giugno 2024 è stato sottoscritto il verbale di accordo che fissa i nuovi minimi retributivi del Ccnl Metalmeccanica Confapi, alla luce dell’incremento dell’indice Ipca al netto degli energetici importati, secondo quanto previsto dal medesimo accordo collettivo. Gli adeguamenti riguarderanno non soltanto i minimi retributivi, come pocanzi indicato, ma anche il trattamento forfettizzato […]
Accordo sicurezza sociale Italia – Giappone: compilazione del flusso UniEMens
L’Inps, con messaggio 11 giugno 2024, n. 2199, rende note le modalità di compilazione del flusso UniEMens in ipotesi di distacco nei confronti del Giappone a seguito dell’accordo di sicurezza sociale. La materia, già oggetto di trattazione da parte dell’Istituto mediante la circolare n. 52 del 27 marzo 2024, trova nel messaggio n. 2199/2024 l’occasione per […]
Inail: comunicato il nuovo tasso di interesse per rateazioni e sanzioni civili
L’Inail, con circolare 11 giugno 2024, n. 13, rende nota la modifica al tasso di interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili. La variazione è conseguenza della decisione di politica monetaria adottata dalla Banca Centrale Europea in data 6 giugno che ha portato il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento portandolo al 4,25 […]
Approvata Direttiva UE per facilitare l’accesso al lavoro dei richiedenti protezione
È stata approvata una Direttiva comunitaria in tema di revisione della normativa in materia di accesso al mercato del lavoro per i richiedenti protezione internazionale. La finalità principale perseguita dal Legislatore comunitario è quella di fare in modo di agevolare l’ingresso nel mondo del lavoro, andando a rimuovere potenziali ostacoli, o comunque fattori che ne limitino la […]
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