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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

GEN 22

Entro il 31 gennaio p.v. occorre comunicare alle Organizzazioni Sindacali il ricorso al lavoro somministrato avvenuto nel 2018

Il D.Lgs 15 giugno 2015, n° 81, che ha in parte modificato la normativa relativa al contratto di somministrazione, all’art. 36 ha confermato l’obbligo di comunicazione annuale, in precedenza prevista dall’art. 24 c. 4, lett. b, D.Lgs. n. 276/2003, al quale sono tenute le aziende che utilizzano lo strumento della somministrazione a tempo determinato. L’utilizzatore […]


GEN 21

Spese anticipate per conto del cliente: come fare con la fatturazione elettronica 2019? I chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate

Come vanno registrate le spese anticipatoe dai professionisti per conto dei clienti con la fatturazione elettronica? La domanda è stata posta all’Agenzia delle Entrate da un avvocato solito ad inserire nelle fatture le spese che anticipate e sostenute in nome e per conto del cliente al fine di farsele rimborsare al momento del pagamento della […]


GEN 21

Aumento delle sanzioni per lavoro nero, orario di lavoro e sicurezza: la circolare INL

L’INL, con circolare n. 2 del 14 gennaio 2019, ha fornito chiarimenti sulle maggiorazioni delle sanzioni in materia di lavoro “nero”, orario di lavoro, somministrazione e distacco transazionale, previste dalla Legge di Bilancio 2019.   


GEN 21

Lavoro domestico: accordo sui minimi retributivi 2019

In data 15 gennaio 2019 è stato siglato, dalla Commissione nazionale per l’aggiornamento retributivo, l’accordo (link) sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita, avente decorrenza dal 1° gennaio 2019.  


GEN 21

Si configura cessione di ramo d’azienda anche con il solo trasferimento di personale

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 18 dicembre 2018, n. 32701, ha ritenuto legittimo il provvedimento che, sul presupposto dell’illegittimità dei contratti di somministrazione a termine stipulati dai lavoratori con le agenzie, ha dichiarato costituito un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato tra i predetti e l’utilizzatrice, cui è subentrata un’altra società a […]


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