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IL CALCOLO DELLA FORZA LAVORO AL 31/12, PERCHÉ È IMPORTANTE FARLO?
Fondamentalmente la necessita del calcolo riguarda quattro adempimenti ovvero : Per la base di computo per il collocamento obbligatorio (prospetto informativo entro il 31.1.2025 – legge 68/99) per il whistleblowing per l’obbligo di comunicazione del personale occupato, ai fini della parità di genere per il calcolo della quota di contratti a termine stipulabili nel 2025 […]
Imponibile fiscale tassazione separata dipendenti con regime impatriati
L’art. 16 del D.lgs. 147/2015 ha previsto, a decorrere dal periodo di imposta 2016, una tassazione agevolata dei redditi prodotti dai contribuenti che trasferiscono la residenza fiscale in Italia e che si impegnano a risiedervi per almeno due periodi di imposta, svolgendo attività lavorativa nel territorio italiano. L’Agenzia delle Entrate, durante Telefisco 2023, richiamando la […]
Le nuove modalità di conguaglio per la gestione separata
Nella circolare n. 15 del 5 marzo 2003, l’Agenzia delle Entrate ha dedicato particolare attenzione alle modalità di attribuzione della deduzione per assicurare la progressività dell’imposizione da adottare in base alla periodicità dei compensi e alla preventiva determinabilità del loro ammontare. In questa sede, si riprendono tali chiarimenti adattandoli alla nuova normativa nella considerazione che, […]
PROSPETTO INFORMATIVO DISABILI
Entro il 31 gennaio i datori di lavoro che impiegano almeno 15 dipendenti, sono tenuti a inviare il prospetto informativo relativo alla loro situazione occupazionale al 31 dicembre 2024. Tale adempimento è fondamentale per il rispetto della normativa sul lavoro delle persone con disabilità legge 68/99, anche al fine di evitare sanzioni. Trattandosi di un […]
INPS messaggio n. 4254 del 2024 – calcolo della NASpI in caso di assenza di retribuzione imponibile nel quadriennio causa cassa integrazione
Con il messaggio n. 4254 del 2024, l’INPS spiega come procedere per il calcolo della Naspi in caso di un lavoratore licenziato che non ha, nel quadriennio di osservazione, alcuna retribuzione utile in quanto posto per tutto il periodo (quadriennio), in cassa integrazione a zero ore. L’INPS, nel messaggio n. 4254 del 13/12/24, fornisce indicazioni […]
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