Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
La visita domiciliare e il certificato medico – precisazioni INPS
In relazione a quanto contenuto nella circolare INPS n. 147 del 15/07/1996, e alle modifiche che hanno introdotto l’esposizione sul certificato medico di malattia del tipo di visita (ambulatoriale, domiciliare e di pronto soccorso) si ricorda che l’Istituto ammette, unicamente nell’ipotesi di visita domiciliare, la possibilità di riconoscere, ai fini erogativi, la sussistenza dello stato morboso anche […]
Congedo obbligatorio aumentato, per l’anno 2019
L’INPS ha emanato il messaggio n. 591 del 13 febbraio 2019, con il quale informa che la durata del congedo obbligatorio è aumentata, per l’anno 2019, a 5 giorni da fruire, anche in via non continuativa, entro i 5 mesi di vita o dall’ingresso in famiglia o in Italia (in caso di adozione/affidamento nazionale o […]
Sanzioni per i datori che occupano illegalmente lavoratori extraUE
È stato pubblicato, sulla G.U. n. 39 del 15 febbraio 2019, il D.I. 151 del 22 dicembre 2018, Regolamento di attuazione della Direttiva 2009/52/CE che introduce norme minime relative a sanzioni e a provvedimenti nei confronti di datori di lavoro che impegnano cittadini di Paesi terzi il cui soggiorno è irregolare. Il D.I. ha indicato […]
Benefici contributivi e agevolazioni per l’assunzione di persone detenute o internate
L’Inps, con circolare n. 27 del 15 febbraio 2019, a seguito delle modifiche introdotte in materia dal decreto 24 luglio 2014, n. 148, ha fornito le istruzioni operative per l’accesso ai benefici contributivi previsti a favore delle cooperative sociali che impieghino persone detenute o internate negli istituti penitenziari, ex degenti di ospedali psichiatrici giudiziari e […]
Apprendistato di ricollocazione: cambio di rotta dell’INPS e conseguenze per le imprese
Apprendistato di ricollocazione resta il contratto più vantaggioso per le imprese che vogliono assumere disoccupati over 30 nonostante le interpretazioni restrittive dell’INPS contenute nella circolare n. 108 del 2018. Qui infatti la posizione assunta dall’INPS appare un dietrofront: il datore di lavoro non può instaurare l’apprendistato di ricollocazione con chi non è già beneficiario di […]
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