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Novità dal mondo GEPS
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Decreto Lavoro (DDL) approvato anche in Senato, si attende la pubblicazione in Gazzetta
Ecco gli articoli più importanti: Il contratto misto per i Forfettari art. 17 Al fine di ridurre le limitazioni previste per l’adozione del regime forfetario, l’esclusione contemplata nell’art. 1, comma 57, lettera d-bis della legge 190/2014*, non si applica nei confronti dei seguenti soggetti: – persone fisiche iscritte in albi o registri professionali, che esercitano attività libero-professionale, […]
Decreto Flussi: in G.U. la legge di conversione D.L. n. 145/2024 convertito in L. n. 187/2024
La legge di conversione del decreto Flussi (D.L. n. 145/2024 convertito in L. n. 187/2024) modifica le regole in vigore con riferimento ad una serie di aspetti concreti di regolamentazione dell’ingresso in Italia di lavoratori stranieri, Rigetto domanda di nulla osta Non viene accolta l’istanza presentata dal datore di lavoro che ha commesso uno dei reati di cui […]
Rateazione dei contributi previdenziali della Gestione separata: pronta la causale contributo – Risoluzione n. 62 del 9 dicembre 2024, l’Agenzia delle Entrate
Con la risoluzione n. 62 del 9 dicembre 2024, l’Agenzia delle Entrate ha istituito la causale contributo per il versamento, tramite modello F24, dei contributi previdenziali della Gestione separata mediante rateazione, “RUGS” denominata “Rateazione Gestione separata”.
Decreto Milleproroghe approvato: causali flessibili per i contratti a termine e polizze contro i rischi catastrofali da marzo, tutte le novità
Tre mesi in più per le assicurazioni contro i rischi catastrofali Fra le misure che riguardano le imprese, lo slittamento al 31 marzo 2025 dell’obbligo di assicurarsi contro i rischi da catastrofi naturali. L’adempimento è stato introdotto dalla manovra economica dello scorso anno, ma in realtà non è ancora diventato operativo in attesa del decreto attuativo. […]
Rivalutazione del TFR versamento dell’acconto dell’imposta sostitutiva entro il 16 dicembre
Il 16 dicembre 2024, i datori di lavoro sono tenuti al calcolo e al versamento dell’acconto dell’imposta sostitutiva sulla rivalutazione del trattamento di fine rapporto; il datore di lavoro (DL) deve determinare l’ammontare dell’importo dovuto, optando tra il calcolo con il metodo storico o il metodo presunto. Il calcolo per determinare l’importo è il seguente: il valore del TFR al […]
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