Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Il Ministero del Lavoro prevede che in coincidenza con le ferie o la chiusura dei soggetti abilitati e autorizzati all’invio delle comunicazioni obbligatorie, il datore di lavoro possa inviare la comunicazione preventiva all’assunzione, mediante il modello UNIURG al Fax Server del Ministero (848.800.131) fermo restando l’obbligo di invio della comunicazione ordinaria nel primo giorno utile […]
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, con nota del 27 luglio, comunica che anche per il 2018 valgono le indicazioni fornite per gli scorsi anni relativamente a infortuni e denunce nel mese di agosto. In via del tutto eccezionale, e limitatamente al tradizionale periodo feriale del mese di agosto, in caso di infortunio […]
È stato rinnovato il CCNL del settore chimico che trae spunto dai principi contenuti nel c.d. “Patto della fabbrica”. l’intesa è stata sottoscritta a marzo 2018 da Confindustria e dalle tre centrali sindacali che fanno riferimento a Cgil, CISL e UIL e prevede una durata fino a giugno 2022. Il trattamento minimo per il periodo […]
In allegato una tabella riassuntiva delle vecchie e nuove regole del tempo determinato, dopo l’entrata in vigore del DL 87/2018 Tabella tempo determinato DL dignità
Entro martedì 31 luglio 2018 i soggetti fiscalmente residenti in Italia ovvero i loro eredi, in precedenza residenti all’estero, iscritti all’Anagrafe degli italiani residenti all’estero (AIRE) o che hanno prestato la propria attività lavorativa in via continuativa all’estero in zona di frontiera o in Paesi limitrofi, possono presentare l’istanza di definizione per accedere alla mini-voluntary. […]
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