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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

LUG 3

Durc: nuovo processo DPA per verificare la regolarità contributiva INPS

L’Inps, con messaggio n. 2648 del 2 luglio 2018, ha comunicato che, a partire dal giorno 9 luglio 2018, sul sito Inps, all’interno dell’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”, verrà messo a disposizione dei datori di lavoro il modulo  denominato “DPA – Dichiarazione per la fruizione dei benefici normativi e contributivi”, gestito dall’omonima […]


GIU 29

Assegno per il nucleo familiare: rivalutazione livelli di reddito e modulo di istanza 2018-2019

Il Mef, con circolare n. 23 del 26 giugno 2018, ha comunicato i nuovi limiti di reddito familiare, elaborati sulla base del reddito conseguito nel 2017, da considerare ai fini della corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare per il periodo 1° luglio 2018-30 giugno 2019 e ha fornito il modello di domanda.


GIU 18

Attività lavorativa all’estero: determinazione base imponibile per la contribuzione

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 6 giugno 2018, n. 14526, ha stabilito che, ai fini dell’individuazione della base imponibile per la determinazione dei contributi previdenziali dovuti in relazione alla posizione di lavoratori italiani che prestano attività lavorativa all’estero, deve aversi riguardo alla retribuzione effettivamente corrisposta, dovendosi escludere che l’equiparazione della definizione di […]


GIU 14

INL: procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della Legge 27 dicembre 2017 n. 205. In […]


GIU 14

Cassazione: licenziamento lavoratrice madre in caso di chiusura dell’azienda

Con sentenza n. 14515 del 6 giugno 2018, la Corte di Cassazione ha ribadito che la lavoratrice madre può essere licenziata, anche prima del compimento dell’anno di vita del bambino, in caso “di cessazione dell’attività dell’azienda cui essa è addetta” (articolo 54, comma 3, lettera b), del Decreto Legislativo n. 151/2001). Detta indicazione non può […]


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