Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Anche i Consulenti del lavoro possono accertare la disoccupazione
I Consulenti del lavoro, tramite la Fondazione dei Consulenti del lavoro, potranno accedere alla banca dati informativa dell’ANPAL per accertarsi dello status occupazionale dei lavoratori per i quali si vuole procedere ad una assunzione agevolata e della presenza di eventuali precedenti contratti a tempo indeterminato stipulati dagli stessi. Possono, quindi, verificare se le imprese possiedono […]
CCNL: accordo Gomma Plastica per aumenti contrattuali 2018
In data 2 maggio 2018, la Federazione gomma plastica e l’AIRP, con i sindacati Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil, hanno sottoscritto un accordo programmatico sul trattamento economico che ha ridefinito le prossime tranche di aumenti contrattuali e ha prorogato la scadenza dell’accordo 10 dicembre 2015 al 30 giugno 2019. Queste le prossime tranche […]
Permesso di soggiorno per motivi familiari: svolgimento di attività lavorativa – Ministero del lavoro, nota n. 4079 del 7 maggio 2018
Il Ministero del lavoro, con nota n. 4079 del 7 maggio 2018, ha offerto chiarimenti circa la possibilità per i cittadini stranieri di svolgere attività lavorativa nelle more del rilascio di un permesso di soggiorno per motivi familiari. Il Dicastero chiarisce che i soggetti richiedenti permesso di soggiorno per motivi familiari possono iniziare a svolgere […]
PROROGA RAPPORTO BIENNALE PARI OPPORTUNITA’
ll Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato stampa del 30 Aprile 2018, ha fissato al 30 giugno 2018 il nuovo termine per la trasmissione del Rapporto biennale sulle pari opportunità.
Revisione assoggettamento INAIL del personale (consigli dello Studio)
Recenti verifiche Ispettive da parte dell’INAIL l’Istituto hanno contestato ad alcune aziende assoggettamenti assicurativi non idonei al rischio corretto inerente il lavoro effettivamente svolto dal lavoratore. Al fine di scongiurare eventuali contestazioni da parte dell’INAIL, considerato che alcuni lavoratori avrebbero potuto nel tempo variare mansione e conseguentemente rischio infortunistico, Vi forniamo un prospetto con l’attuale […]
Iscriviti alla nostra newsletter