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Le notizie che non sembrano vere…. – INL: lavoro intermittente e assenza del DVR – riqualificazione rapporto di lavoro come subordinato
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la lettera circolare n. 49 del 15 marzo 2018, ha fornito alcune precisazioni in merito alle violazione delle disposizioni di cui all’art. 14 D.Lgs. n. 81/2015 ed in particolare del divieto di stipula del contratto di lavoro intermittente in assenza della valutazione dei rischi. Nel confermare l’orientamento della giurisprudenza […]
INL: collaboratori familiari nei settori dell’artigianato e del commercio – lettera circolare n. 50 del 15 marzo 2018 – gestione artigiani e commercianti
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la lettera circolare n. 50 del 15 marzo 2018, al fine di uniformare l’attività di vigilanza di tutto il personale ispettivo, ha fornito alcune precisazioni – condivise con il Ministero del lavoro, l’INPS e l’INAIL – in materia di collaborazioni rese dai familiari nell’impresa artigiana, agricola o commerciale ai fini […]
Nuovo regime di responsabilità solidale negli appalti. (Art. 29 c.2 Dlgs 276/2003 – DL 25/2017)
Il nuovo testo dell’art. 29, comma 2, d.lgs. 276/2003 così come modificato dal D.legge 25/2017, prevede oggi: “in caso di appalto di opere o di servizi, il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l’appaltatore, nonchè con ciascuno degli eventuali subappaltatori entro il limite di due anni dalla cessazione dell’appalto, a […]
INPS: NASpI e compatibilità/cumulo con lo svolgimento di attività lavorativa subordinata intermittente e non – messaggio n. 1162/18
Richiesta di NASpI da parte di un lavoratore che, contestualmente al rapporto di lavoro subordinato involontariamente perso, risulti titolare anche di un rapporto di lavoro subordinato di tipo intermittente con indennità di disponibilità o senza indennità di disponibilità Come già precisato con la circolare n. 142/2015, rivestendo il contratto di lavoro intermittente natura subordinata, la […]
COMUNICAZIONE ANNUALE LAVORI USURANTI
Entro il 31/03/2018 dovrà essere effettuata la comunicazione telematica annuale all’Ispettorato Territoriale del Lavoro per il monitoraggio delle lavorazioni usuranti ai sensi del D.lgs. 67/2011. Tale comunicazione permette di monitorare il numero di soggetti che potranno esercitare il diritto d’accesso al trattamento pensionistico anticipato. Ai sensi della vigente normativa sono considerati addetti […]
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