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Agevolazioni contributive per le aziende che promuovono, attraverso la stipula di contratti aziendali, misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata innovative e migliorative rispetto a quanto già previsto dai CCNL di riferimento o dalle disposizioni vigenti. E’ quanto stabilisce il decreto interministeriale Lavoro-MEF, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, che si pone l’obiettivo di incentivare […]
Ancora una volta il Governo ha fatto lo sgambetto ai pensionandi: in effetti è stato pubblicato sulla G.U. n. 289 del 12 dicembre 2017 il decreto 5 dicembre 2017 dei Ministeri dell’economia e del lavoro, che, conferma che a decorrere dal 1° gennaio 2019, sono incrementa di 5 mesi i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici […]
Le dimissioni per giusta causa sono quello strumento con il quale il lavoratore dipendente può licenziarsi senza dover dare alcun preavviso al datore di lavoro e mantenendo inalterato il diritto all’indennità di disoccupazione. Questo avviene solamente in determinati casi, qualora si venga a creare un’ipotesi particolare che giustifichi il recesso immediato del contratto da parte […]
Il nuovo Regolamento UE 2016/679 sarà direttamente applicato in tutti i Paesi dell’Unione Europea e andrà a sostituire l’attuale Codice della Privacy (Dlgs 196/2003) Da noi addetti ai lavori è identificato con l’acronimo Gdpr, che in inglese significa ‘General data protection regulation’, ed è il nuovo regolamento Europeo sulla protezione dei dati, che sarà obbligatoriamente […]
L’INPS ha emanato la circolare n. 180 del 7 dicembre 2017, con la quale fornisce ulteriori chiarimenti in ordine all’ambito soggettivo di applicazione dell’articolo 24, comma 15-bis, del decreto legge n. 201 del 2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 214 del 2011. Con la circolare, nel recepire le indicazioni ministeriali, a parziale modifica delle […]
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