Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
a) Aliquota Monomandatario 16% nel rispetto dei minimali e massimali b) Aliquota Plurimandatario 16% nel rispetto dei minimali e massimali Il 50% dell’Importo, scaturito dall’applicazione dell’aliquota Enasarco sull’Imponibile provvigionale di competenza è a carico dell’Agente (con una trattenuta diretta in fattura) e il restante 50% è a carico dell’Azienda mandante stessa. Il pagamento viene effettuato […]
L’Inps, con circolare n. 34 del 23 febbraio 2018, ha fornito le istruzioni applicative in merito all’APE sociale, in seguito alle modifiche apportate all’articolo 1, comma 179, L. 232/2016, dall’articolo, commi 162 lettere b), c), d), e) e h), 163, 164, 165 e 167 (allegato 1), L. 205/2017. In particolare, per le donne con figli […]
I moduli per le comunicazioni obbligatorie di assunzione sono costituiti da formulari telematici disponibili online e sono: modulo Unificato LAV (UNILAV) per eventi di assunzione, proroga, trasformazione, cessazione; per i datori di lavoro, pubblici e privati, di qualsiasi settore; modulo Unificato VARDATORI (VARDATORI), da utilizzare per comunicare alcuni eventi relativi al datore di lavoro;modulo Unificato URG […]
Il contributo Aspi deve essere erogato dal datore di lavoro privato in caso di licenziamento del lavoratore. Il contributo è dovuto anche qualora il lavoratore non abbia maturato i requisiti soggettivi per l’accesso alla NASpI, ovvero il datore di lavoro è a conoscenza della ricollocazione del lavoratore presso altro impiego. Il contributo, per l’anno 2018, è […]
Per GEPS, l’avvicinarsi della “stagione fiscale” e delle scadenze dei termini per la presentazione delle dichiarazioni dei redditi, può essere un’importante occasione per trasformare quello che per alcuni è solamente un periodo di stress in un aiuto esperto e concreto. Da quest’anno abbiamo allargato il panorama inerente il numero di aziende con cui poter condividere […]
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