Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Congedo di paternità 2018
L’Inps, con notizia sul proprio sito del 12 febbraio 2018, ha ricordato che dal 2018 il padre lavoratore dipendente ha diritto a 4 giorni di congedo obbligatorio, anche non continuativi, da fruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia o in Italia del minore (in caso di adozione e affidamento […]
Licenziamento, cessazione del rapporto di lavoro dopo il jobs act – Tutele crescenti
Al fine di consentire una migliore consultazione delle modalità di cesszione del rapporto di lavoro dopo l’intervento del Jobs Act, quindi per tutti i lavoratori assunti/trasformati dal 7 marzo 2015, si allega una tabella riassuntiva. lo Studio rimane a vostra disposizone per qualsiasi chirmento. SCHEMA-LICENZIAMENTI-TUTELE-CRESCENTI
Gestione INPS Artigiani e Commercianti: aliquote contributive 2018
L’Inps, con circolare n. 27 del 12 febbraio 2018, ha fissato le aliquote contributive per il finanziamento delle gestioni pensionistiche dei lavoratori artigiani e commercianti per l’anno 2018, che sono pari a: − 24% per artigiani titolari di qualunque età e coadiuvanti/coadiutori di età superiore ai 21 anni – 21% per artigiani coadiuvanti/coadiutori di età […]
DIS-COLL 2018: DISOCCUPAZIONE, NASPI PER I Cococo, amministratori e cocopro..
DIS-COLL 2018: disoccupazione collaboratori. In base alle ultime novità introdotte in materia di Dis-Coll dal decreto Milleproroghe, dal 1° luglio del 2017, l’indennità di disoccupazione collaboratori, è diventata strutturale e pertanto è richiedibile anche per gli eventi di licenziamento che si verificheranno dal 1° gennaio al 31 dicembre 2018. Alla luce di queste novità e sulla base […]
Innalzamento del contributo di finanziamento (Ticket) della NASpI licenziamenti collettivi
L’Inps, con messaggio n. 594 dell’8 febbraio 2018, ha reso noto che, per i licenziamenti effettuati a far tempo dal 1° gennaio 2018 nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo, i datori di lavoro obbligati al versamento della contribuzione di finanziamento dell’integrazione salariale straordinaria ex articolo 23, D.Lgs. 148/2015, sono tenuti a versare il contributo […]
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