Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Istruzioni per il Libretto di famiglia
Si rammenta che non è prevista alcuna comunicazione preventiva, come invece è stabilito per il contratto di prestazione occasionale. Gli utilizzatori del Libretto di famiglia devono effettuare la comunicazione mensilmente entro il giorno 3 del mese successivo a quello in cui è stata svolta la prestazione lavorativa, con la finalità di fornire all’Inps le informazioni […]
Comunicazione erogazione tranche aumento agosto.
Si ricorda che con la retribuzione di agosto 2017 dovrà essere erogata la tranche di aumento retributivo prevista dal Ccnl Terziario 30 marzo 2015 pari a euro 24,00 al IV livello. In virtù dell’accordo integrativo del 24 ottobre 2016 la tranche di 16 euro di novembre 2016 rimane sospesa. Si allegano le retribuzioni totali aggiornate […]
Cassazione: licenziamento con motivazione economica
Con sentenza n. 19655 del 7 agosto 2017, la Corte di Cassazione, seguendo un indirizzo, peraltro, non univoco, ha affermato che è da considerare legittimo un licenziamento intimato pur in mancanza di una situazione di crisi, allo scopo di aumentare la redditività e l’efficienza gestionale dell’azienda. Nel caso di specie un datore di lavoro, a seguito del venir […]
Cassazione: minimale contributivo e sospensione concordata dell’attività
Con sentenza n. 19662 del 7 agosto 2017, la Corte di Cassazione ha affermato che, in ottemperanza a quanto già affermato con l’ordinanza n. 9805/2011, ove la sospensione dell’attività derivi da una libera scelta del datore di lavoro e costituisce il risultato di un accordo tra le parti, continua a permanere intatto l’obbligo contributivo. Nel caso di specie […]
Min.Lavoro: Edili – riduzione contributiva anno 2017
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, in data 9 agosto 2017 il Decreto interministeriale (Lavoro – Economia) del 5 luglio 2017, con il quale è stata fissata all’11,50% la riduzione contributiva su quanto dovuto per il 2017 dalle imprese edili all’INPS ed all’INAIL.
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