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Novità dal mondo GEPS
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INPS: importo dei contributi dovuti per l’anno 2018 per i lavoratori domestici, colf e badanti
208 contributi colfL’INPS ha emanato la circolare n. 15 del 29 gennaio 2018, con la quale comunica gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2018 per i lavoratori domestici, a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati. È confermata la minore aliquota dovuta per […]
INPS: importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, Naspi, Dis-coll, lavori socialmente utili – anno 2018
L’INPS ha emanato la circolare n. 19 del 31 gennaio 2018, con la quale riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2018, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’indennità di disoccupazione […]
Gestione separata INPS: aliquote contributive 2018
L’Inps, con circolare n. 18 del 31 gennaio 2018, ha comunicato le aliquote, il valore minimale e il valore massimale del reddito erogato per il calcolo dei contributi dovuti da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata, di cui all’articolo 2, comma 26, L. 335/1995. Circolare INPS numero 18 del 31-01-2018
Collocamento obbligatorio – Invio prospetto disabili posticipato al 28 febbraio 2018
Il Ministero del lavoro, con notizia sul proprio sito del 31 gennaio 2018, nel comunicare che verrà effettuata attività di manutenzione straordinaria del sito, annuncia che la scadenza per l’invio del Prospetto informativo disabili è posticipata al 28 febbraio 2018. Precisa inoltre che, per adempiere alla procedura telematica delle dimissioni volontarie e risoluzione consensuale, durante […]
Novità Collocamento Obbligatorio Disabili
Dal 1° gennaio 2018 i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti sono tenuti ad avere alle loro dipendenze un lavoratore disabile indipendentemente dall’effettuazione di una nuova assunzione. Tale obbligo, previsto inizialmente a decorrere 2017, è stato rinviato al 2018 per effetto del decreto Mille proroghe 2017. Le piccole e medie aziende, […]
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