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Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 291 del 14 novembre 2017, la Legge n. 179 del 30 novembre 2017, con le disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato. Il c.d. ‘whistleblowing’ è uno […]
Agevolazioni contributive per le aziende che promuovono, attraverso la stipula di contratti aziendali, misure di conciliazione tra vita professionale e vita privata innovative e migliorative rispetto a quanto già previsto dai CCNL di riferimento o dalle disposizioni vigenti. E’ quanto stabilisce il decreto interministeriale Lavoro-MEF, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, che si pone l’obiettivo di incentivare […]
Ancora una volta il Governo ha fatto lo sgambetto ai pensionandi: in effetti è stato pubblicato sulla G.U. n. 289 del 12 dicembre 2017 il decreto 5 dicembre 2017 dei Ministeri dell’economia e del lavoro, che, conferma che a decorrere dal 1° gennaio 2019, sono incrementa di 5 mesi i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici […]
Le dimissioni per giusta causa sono quello strumento con il quale il lavoratore dipendente può licenziarsi senza dover dare alcun preavviso al datore di lavoro e mantenendo inalterato il diritto all’indennità di disoccupazione. Questo avviene solamente in determinati casi, qualora si venga a creare un’ipotesi particolare che giustifichi il recesso immediato del contratto da parte […]
Il nuovo Regolamento UE 2016/679 sarà direttamente applicato in tutti i Paesi dell’Unione Europea e andrà a sostituire l’attuale Codice della Privacy (Dlgs 196/2003) Da noi addetti ai lavori è identificato con l’acronimo Gdpr, che in inglese significa ‘General data protection regulation’, ed è il nuovo regolamento Europeo sulla protezione dei dati, che sarà obbligatoriamente […]
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