Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
I voucher sono stati soppressi, il lavoro accessorio è stato abolito oltre alla modifica della disciplina negli appalti
È stato pubblicato sulla G.U. n. 64 del 17 marzo 2017, il D.L. 25 del 17 marzo 2017, che, dal 17 marzo stesso, ha soppresso l’istituto del lavoro accessorio (voucher) e modificato la disciplina sulla responsabilità solidale in materia di appalti. In relazione al lavoro accessorio, è stato previsto un regime transitorio per consentire l’utilizzo, fino al 31 […]
Tessili aggiunti 90 euro tra welfare e cash
Smi (Sistema moda Italia) e Filctem, Femca e Uiltec hanno raggiunto un’intesa sul nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro che riguarda la filiera tessile. Sono previsti aumenti monetari, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa, che secondo il calcolo dei sindacati portano complessivamente nelle tasche dei lavoratori 90 euro in più. Il nuovo contratto sarà valido […]
Quando usare i lavoratori intermittenti o a chiamata
Il contratto di lavoro intermittente e’ il contratto, anche a tempo determinato, mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne puo’ utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze individuate dai contratti collettivi, anche con riferimento alla possibilita’ di svolgere le prestazioni in periodi […]
Bonus «mamma domani» per ogni figlio nato o adottato
Con la circolare 61/17 arrivano nuovi chiarimenti dell’Inps sul nuovo bonus per 800,00 euro istituito con l’articolo 1, comma 353, della legge 232/2016 (bilancio 2017). Si tratta di un premio di 800 euro che viene riconosciuto per il 2017, alla nascita o all’adozione di minore, scollegato da qualsiasi requisito reddituale. Il premio sarà corrisposto dall’Inps in unica soluzione, su […]
Fuori dal conteggio dei dipendenti gli sportivi professionisti
Con il messaggio 1092/2017 diffuso ieri, l’Inps fornisce alcune precisazioni per la compilazione dell’elemento “Forza Aziendale”. I chiarimenti riguardano i lavoratori autonomi dello spettacolo, gli intermittenti e i percettori di assegno straordinario per il sostegno al reddito. Il conteggio deve contenere il numero dei dipendenti – compresi quelli non retribuiti – a tempo pieno e […]
Iscriviti alla nostra newsletter