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*da IlSole24ore Le assunzioni dovranno essere effettuate dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017; e l’incentivo, fino a un massimo di 8.060 euro per lavoratore assunto, andrà fruito, a pena di decadenza, entro il 28 febbraio 2019. È stato inviato alla Corte dei conti il provvedimento con cui il numero uno dell’Anpal, Maurizio Del Conte, […]
Nel caso d’infortunio mortale dell’assicurato, il figlio superstite del genitore che abbia contratto nuovo matrimonio ha diritto al riconoscimento di una quota della rendita dell’assicurato pari al 40 per cento. A sottolinearlo è l’Inail con la circolare 42/16 pubblicata ieri, con ciò derogando rispetto a quanto stabilito nell’articolo 85, comma 1, numero 2) del dpr […]
Per calcolare il numero dei dipendenti di un’impresa e, di conseguenza, valutare se questa rientra o no nell’ambito di applicazione della cosiddetta tutela reale (l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, la disciplina superata dal dlgs 23/15 ancora applicabile per gli assunti prima del 7 marzo 2015), non si deve fare riferimento solo ai dipendenti presenti […]
La Corte di Cassazione, Sezione Sesta Civile, con sentenza 14 novembre 2016, n. 23123, ha deciso che il tempo necessario a indossare l’abbigliamento di servizio costituisce tempo di lavoro soltanto dove qualificato da una eterodirezione. In difetto di direttive specifiche in tal senso l’attività di vestizione rientra nella diligenza preparatoria inclusa nell’obbligazione principale del lavoratore […]
Scendono di due punti percentuali, a partire dal 2017, per effetto delle disposizioni contenute nella Legge di Stabilità 2017, le aliquote contributive di professionisti titolari di partita IVA iscritti alla Gestione Separata INPS in via esclusiva. La misura è contenuta nell’ampio capitolo della legge di Bilancio 2017 dedicato agli interventi al sistema previdenziale pubblico obbligatorio. L’aliquota scenderà nel 2017 […]
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