Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Riaperti i termini della voluntary disclosure
A far data dal 24 ottobre 2016 e fino al 31 luglio 2017, coloro che non hanno aderito alla procedura di collaborazione volontaria nel 2015 potranno avvalersi della nuova edizione della voluntary disclosure. Lo preve l’articolo 7 del Dl 193/2016, in vigore dal 24 ottobre, e che ha riaperto i termini previsti dalla legge 186/2014. […]
Inail: sconto per le imprese artigiane al 7,61% per il 2016
Come si ricorderà, l’articolo 1, comma 780, della legge n. 296 del 27 dicembre 2006 ha previsto una specifica riduzione dei premi dovuti dalle imprese artigiane per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, e il comma 781 dello stesso provvedimento normativo ha stabilito altresì il riconoscimento di questa riduzione a favore delle aziende artigiane, […]
Decontribuzione al Sud, fruizione entro febbraio 2019 *da IlSole24ore
Le assunzioni dovranno essere effettuate dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017; e l’incentivo, fino a un massimo di 8.060 euro per lavoratore assunto, andrà fruito, a pena di decadenza, entro il 28 febbraio 2019. È stato inviato alla Corte dei conti il provvedimento con cui il numero uno dell’Anpal, Maurizio Del Conte, sblocca 530 […]
Al figlio superstite spetta la rendita Inail del 40% se l'altro genitore si risposa
Nel caso d’infortunio mortale dell’assicurato, il figlio superstite del genitore che abbia contratto nuovo matrimonio ha diritto al riconoscimento di una quota della rendita dell’assicurato pari al 40 per cento. A sottolinearlo è l’Inail con la circolare 42/16 pubblicata ieri, con ciò derogando rispetto a quanto stabilito nell’articolo 85, comma 1, numero 2) del dpr […]
Per la tutela reale la media si calcola nell'anno
Per calcolare il numero dei dipendenti di un’impresa e, di conseguenza, valutare se questa rientra o no nell’ambito di applicazione della cosiddetta tutela reale (l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori, la disciplina superata dal dlgs 23/15 ancora applicabile per gli assunti prima del 7 marzo 2015), non si deve fare riferimento solo ai dipendenti presenti […]
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