Le nostre News
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Pubblicate le retribuzioni medie giornaliere 2016 per il settore agricolo
Le retribuzioni medie per l’anno 2016 utili ai fini dei contributi e delle prestazioni previdenziali per le seguenti categorie: – piccoli coloni e compartecipanti familiari; – iscritti alla gestione dei coltivatori diretti, coloni e mezzadri; – soggetti individuati dal Dpr 1434/1970. In attuazione di ciò è stato emanato il Dm 12 maggio 2016 il quale […]
Il 26 maggio «click day» per il bando dell’Inail sugli investimenti per la sicurezza sul lavoro
Nel pomeriggio di giovedì 26 maggio, tramite il cosiddetto click day, ci sarà l’ultimo atto del bando Isi 2015, con cui l’Inail mette a disposizione delle aziende finanziamenti che saranno erogati in conto capitale dall’Istituto e destinati a sostenere le spese per progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro […]
L’ammortizzatore della solidarietà esclude gli straordinari ma concede il part-time
La nuova disciplina del contratto di solidarietà difensivo delineata dal Dlgs 148/2015 , se da un lato, è possibile trasformare il rapporto di lavoro in part-time, anche con un contratto di solidarietà in corso, dall’altro si incontrano alcuni divieti, tra cui quello di ricorrere al lavoro straordinario. Il chiarimento è arrivato dal ministero del Lavoro con […]
Esonero contributivo possibile anche se altri datori ne hanno già fruito
L’esonero contributivo è in ogni caso fruibile, più precisamente se l’assunzione riguarda un lavoratore per il quale l’agevolazione sia stata già fruita da parte di un altro datore di lavoro. Lo specifica l’interpello del ministero del Lavoro n. 17 del 20 maggio scorso in risposta ad un quesito avanzato dall’A.N.I.S.A. (Associazione Nazionale delle Imprese di […]
Unioni civili e aumento dei costi per le aziende
Inattesa, e al quanto dibattuta, la legge sulle unioni civili è diventata realtà e impatterà in vari ambiti della vita civile. Tra questi, non poteva mancare la ricaduta sul complicato mondo del lavoro. D’ora in poi i Consulenti del Lavoro e gli HR dovranno prestare attenzione alla nuova realtà tra soggetti dello stesso sesso, il […]
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