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Novità dal mondo GEPS

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LUG 11

Gli sportivi professionisti devono essere computai nella base occupazionale del collocamento mirato

Con nota 3401 del 20 maggio 2016 il ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla computabilità degli sportivi professionisti ai fini della base occupazionale utile per il numero dei soggetti disabili da assumere, così come previsto dalla legge 68/1999. La norma precisa che nel computo sono ricompresi tutti i lavoratori subordinati, elencando le […]


LUG 11

Lavorare in azienda per attività personali non sempre è motivo di licenziamento

Cassazione 8326/2016 La Corte,  ha affermato il principio secondo il quale, pur in presenza di condotte e comportamenti astrattamente lesivi dei doveri fondamentali del dipendente, il loro mero verificarsi non è di per sé sufficiente a giustificare il licenziamento, dovendo comunque e sempre procedersi ad una accurata valutazione della sussistenza del “notevole inadempimento”, tenendo conto […]


LUG 5

Concessione della proroga per la comunicazione delle autocertificazioni  esonero L. n.68/99 (disabili)

Con la nota n.3879 del 1° luglio 2016, il Ministero del Lavoro ha comunicato che è stato prorogato al 31 luglio 2016 il termine per le autocertificazioni riferito all’esonero per i datori di lavoro che occupano lavoratori impegnati in attività  che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per […]


LUG 4

Al via le nuove Agenzie per il Lavoro 

L’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro e Ispettorato Nazionale del Lavoro sono i  due nuovi organismi ideati dal Jobs Act e sono ufficialmente istituiti, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (21 giugno 2016) dei regolamenti che danno attuazione a quanto previsto dal Dlgs 150/2015 e dal Dlgs  149/2015. L’Agenzia Anpal coordina la rete dei servizi per il lavoro (agenzie, fra i suoi compiti, […]


GIU 29

Voucher lavoro anche presso le Poste

Dallo scorso 23 giugno imprese e liberi professionisti possono  acquistare i voucher lavoro accessorio anche presso le Poste, sia in forma telematica sia cartacea: lo precisa l’INPS, superando quindi la limitazione prevista dal Jobs Act in base alla quale l’acquisto di voucher lavoro accessorio era possibile solo attraverso procedura telematica, tabaccai, banche convenzionate. La notizia è contenuta in un comunicato […]


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