Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Da quest’anno ritorna nella certificazione unica la sezione dedicata al premio di risultato aziendale detassato. Corre quindi l’obbligo di codificare al punto 571 (e 577) l’importo erogato nel 2016 in base dello specifico limite di detassazione applicabile, ovvero 2mila euro annui (codice 1) o 2.500 euro in presenza di forme di partecipazione paritetica dei lavoratori […]
Tra gli incentivi all’assunzione previsti dalla Legge di Stabilità 2017 è stato confermato e prorogato anche il bonus per i datori di lavoro del settore privato che diano occupazione a donne di qualsiasi età disoccupate, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi. Requisito che scende a sei mesi nel caso in cui […]
Dal 31 dicembre 2016, cessano di essere erogate le diverse forme di indennità di disoccupazione previste per i lavoratori dipendenti, l’indennità di mobilità e il trattamento speciale di disoccupazione edile, così che la NASpI diventa l’unico strumento di sostegno al reddito per i lavoratori dipendenti che perdono il lavoro (al riguardo si vedano la circolare […]
Giovedì 16 febbraio scade il termine per il pagamento, attraverso il modello F24, dei premi INAIL. Per chi lo ritenesse necessario il premio può essere pagato a rate o in unica soluzione. Per le rate 0,55% è il tasso medio di interesse da applicare. I coefficienti da moltiplicare per gli importi della seconda, terza e quarta […]
Per Visualizzare la TABELLA : Tabella_Retribuzioni_convenzionali_estero_2017
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