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Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

GIU 21

Proroga modello UNICO

È ufficiale la proroga dei termini per i versamenti di Unico dovuti dai soggetti che esercitano attività economiche per le quali sono elaborati gli studi di settore. Nella Gazzetta Ufficiale n. 139 del 16 giugno 2016 è stato pubblicato Dpcm 15 giugno 2016, con il quale il Governo ha disposto il differimento, per l’anno 2016, […]


GIU 21

Infedele registrazione sul libro unico del lavoro

Con nota prot. n. 1885 del 14/06/2016, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha chiarito che la non conforme registrazione della voce “trasferta” può integrare la condotta di cui all’art. 39, comma 7, del D.L. n. 112/2008, conv. dalla L. n. 133/2008, come modificato dall’art. 22 del D.Lgs. n. 151/2015, tutte le volte in cui l’ispettore accerti […]


GIU 21

IL NUOVO STATO DI DISOCCUPAZIONE

Con lo schema di provvedimento correttivo del decreto legislativo  del Jobs act, viene ulteriormente modificata la disciplina dello status di disoccupazione (Dlgs 150/2015), risolvendo positivamente uno squilibrio rispetto al Dlgs 22/2015.


GIU 20

Garanzia giovani, nuove risorse per il fondo Selfiemployment

Il fondo Selfiemployment è attivo dal 1° marzo 2016 ed è finalizzato ad erogare finanziamenti agevolati a favore degli iscritti al Programma Garanzia Giovani che intendano avviare iniziative di autoimpiego e di autoimprenditorialità. La caratteristica di questa iniziativa è che i finanziamenti sono senza interessi e non assistiti da nessuna forma di garanzia reale e/o […]


GIU 20

Cigs prorogabile in vista di cessione

Il trattamento di integrazione salariale straordinaria può essere prorogato se l’impresa sottoscrive un accordo presso il ministero del Lavoro da cui emerga la possibilità di cessione dell’azienda e il mantenimento dei livelli occupazionali presso l’impresa cessionaria. Lo prevede il decreto del 25 marzo 2016 pubblicato in Gazzetta Ufficiale.


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