Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Nuove modalità per le dimissioni dal 12 marzo solo telematiche
Nuova procedura comunicativa per le Dimissioni Si ricorda che da sabato 12 marzo, le dimissioni e le risoluzioni consensuali potranno essere presente esclusivamente attraverso la procedura telematica.
Regimi particolari di contribuzione
Contribuzione dal settembre 2015 – L’INPS, a seguito dell’inserimento degli apprendisti professionalizzanti tra i destinatari della CIGO o della CIGS, ha comunicato che, per i citati apprendisti, le aziende sono tenute a versare la relativa contribuzione nelle misure previste per gli operai, in particolare: – imprese fino a 50 dipendenti: industria 1,70%; edilizia industria e […]
Garanzia Giovani: super bonus occupazione trasformazione tirocini
Il Ministero del Lavoro, con Decreto direttoriale n.16 del 3 febbraio, ha istituito, nell’ambito del programma Garanzia Giovani, l’incentivo “Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini”. L’incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro che, dal 1° marzo al 31 dicembre 2016, assumano con contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, un giovane che: • […]
Lavoro intermittente non determina la cancellazione dalle liste di mobilità
La stipula di un contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato non comporta la cancellazione dalle liste di mobilità, purché il lavoratore non abbia diritto all’indennità di disponibilità. È quanto afferma la Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del lavoro con la nota Prot. n. 37/0010721 del 3 luglio scorso, in risposta all’Interpello n. […]
Contratti collettivi, più peso al secondo livello
Il contratto collettivo di secondo livello, dopo l’approvazione del cosiddetto codice dei contratti (Dlgs 81/15 ), è destinato a diventare la sede privilegiata per la regolazione del lavoro flessibile. Si tratta di un indirizzo di politica del lavoro non del tutto nuovo – a livello legislativo, il peso del secondo livello contrattuale è cresciuto costantemente […]
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