Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
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I premi di risultato anche nelle aziende senza rappresentanze sindacali
Confindustria e Cgil Cisl e Uil hanno sottoscritto un accordo per consentire di erogare premi di risultato aziendali anche alle imprese prive di rappresentanze sindacali. I premi dovranno essere collegati a incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza e innovazione per poter essere assoggettati al trattamento fiscale agevolato introdotto dall’articolo 1, comma 182 della legge 208/2015 per il 2016 […]
IPOTESI DI ACCORDO PER IL CCNL TERZIARIO CONFESERCENTI
Il 12 luglio 2016, Confesercenti, Filcams Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto per il dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi. Il nuovo contratto decorre dal 1° luglio 2016 e scadrà il 31 dicembre 2017. Per i minimi retributivi sono previsti aumenti, riferiti al […]
Bakery Princi, insieme cresciamo
Un percorso di crescita e di alta professionalità, orgogliosi di avervi al nostro fianco. G.E.P.S s.a.s – Gestione Elaborazione Paghe Stipendi http://finanza.lastampa.it/Notizie/0,848289/Starbucks_investe_nell_italiana_Princi.aspx
L'assoggettamento del danno nelle transazioni
L’articolo 6 del TUIR (DPR 917/1986) esclude dalla nozione di reddito imponibile il risarcimento del danno per la sola parte destinata a reintegrare il patrimonio del percettore a seguito di perdite o spese sostenute (c.d. danno emergente); mentre assoggetta ad imposta sul reddito delle persone fisiche, come redditi persi, gli indennizzi risarcitori (c.d. lucro cessante), in quanto veri e […]
Licenziamento giustificato se si usa la password altrui
L’utilizzo vietato delle credenziali del precedente direttore di filiale per accedere al terminale e l’uso protratto nel tempo della password per interrogare i sistemi giustificano il licenziamento. La sentenza 12337/16 della Corte di cassazione
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