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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

SET 13

CU autonomi 2024: ultima chiamata al 31 ottobre. Per non rischiare sanzioni

C’è tempo fino al 31 ottobre 2024 per la trasmissione, da parte dei sostituti d’imposta, dei modelli di Certificazione Unica che non contengono dati da utilizzare per l’elaborazione della dichiarazione precompilata, tra cui i redditi esenti, i redditi di lavoro autonomo derivanti dall’esercizio abituale.


SET 13

Terziario Sistema Impresa: sottoscritto l’accordo di rinnovo

In data 2 settembre 2024 Sistema Impresa, Aifos e Fesica-Confsal hanno sottoscritto l’accordo di rinnovo del Ccnl Terziario Sistema Impresa. L’intesa decorre dal 1° maggio 2023 (eccetto le modifiche normative, che decorrono dal 1° aprile 2024) al 31 marzo 2027. In particolare, l’accordo prevede modifiche alla classificazione del personale e nuovi profili professionali; modifiche alla […]


SET 12

Pubblicata la procedura di ravvedimento nell’ambito dell’adempimento collaborativo

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 212 del 10 settembre 2024 è stato pubblicato il Decreto Mef 126 del 31 luglio 2024, contenente  il Regolamento recante la disciplina della procedura di ravvedimento guidato nell’ambito dell’adempimento collaborativo.


SET 11

Utilizzabili i dati del telepedaggio ai fini del licenziamento disciplinare

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 20 giugno 2024, n. 17008, in materia di licenziamento disciplinare, con specifico riferimento al telepedaggio, ha ritenuto che è un sistema radio-elettronico per il pagamento automatico del pedaggio autostradale idoneo a consentire di passare il casello senza doversi arrestare e che è pienamente utilizzabile, non essendo strumento di […]


SET 10

Stock option e piano di azionariato diffuso facciamo chiarezza – le regole per l’imponibilità fiscale e contributiva

Cosa sono le Stock options Le stock option sono strumenti per incentivare, che vengono concessi a manager o ai membri del consiglio di amministrazione di un’azienda oppure ai dipendenti e si concede la possibilità al dipendente, di acquistare, nel caso di azioni già esistenti, o di sottoscrivere, nel caso di nuove emissioni, azioni della società. Normativamente si fa riferimento […]


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