Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Roma 8 gennaio 2024, Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCACISL, UILTEC-UIL, hanno siglato un accordo qui interamente riportato. Roma 8 gennaio 2024, Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCACISL, UILTEC-UIL – in considerazione dell’attuale contesto geopolitico ed economico e delle incidenze, per imprese e lavoratori, su costi energetici, materie prime e in generale sul potere d’acquisto, – […]
La legge 30 dicembre 2023, n. 213 (di seguito, legge di Bilancio 2024), ha previsto, all’articolo 1, comma 15, che: “In via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero, senza effetti […]
L’Inps, con messaggio 28 dicembre 2023, n. 4695, ha formalizzato la proroga della Decontribuzione sud fino al 30 giugno 2024 per effetto del rifinanziamento della Commissione Europea. Il messaggio passa in rassegna la fisionomia e l’assetto della misura, che prevede un riduzione dell’abbattimento dell’aliquota contributiva, pari al 30 % fino al 31 dicembre 2025, al 20 % […]
Di seguito le tabelle aggiornate degli importi delle retribuzioni per i lavoratori domestici adeguati all’indice di variazione ISTAT del 2024 Questi gli importi principali per : lavoratori conviventi, conviventi con orario fino a 30 ore, non conviventi per assistenza notturna: TABELLA A Lavoratori conviventi art. 14 – 1° Co, lett. a) TABELLA B Lavoratori di cui […]
Criteri di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario di cui all’articolo 42, commi 5 e seguenti, del decreto legislativo n. 151/2001, in favore dei lavoratori dipendenti del settore privato. Precisazioni MESS. INPS 30/2024
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