Le nostre News
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La nomina della figura del preposto nelle piccole imprese – Min. Lav. interpello n. 5 del 1° dicembre 2023
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 5 del 1° dicembre 2023, con il quale ha fornito, una risposta ad un quesito riguardante la figura del preposto. In sostanza le domande erano le seguenti: se l’obbligo di individuare il preposto sia sempre applicabile; se […]
Ministero del Lavoro e riduzione dei premi e contributi INAIL per l’anno 2024
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto 8 novembre 2023, concernente la “Riduzione dei premi e dei contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, in attuazione dell’art. 1, comma 128, legge 27 dicembre 2013, n. 147. […]
Parlamento: convertito in Legge il decreto Mille Proroghe
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 278 del 28 novembre 2023, la Legge 27 novembre 2023, n. 170, di conversione con modificazioni, del Decreto Legge 29 settembre 2023, n. 132, (qui il testo coordinato) con disposizioni urgenti in materia di proroga di termini normativi e versamenti fiscali. Tra le varie disposizioni, di particolare interesse […]
INPS e Lavoro sportivo – proroga dei termini
L’INPS, con il messaggio n. 4268 del 29 novembre 2023, comunica, con riferimento alla trasmissione dei flussi Uniemens di competenza di “ottobre 2023”, la proroga al 7 dicembre 2023 del termine entro cui è previsto l’obbligo di versamento presso la Gestione separata, per i compensi effettivamente erogati nel periodo di competenza di “ottobre 2023”, riguardanti i […]
INPS: ALCUNI CHIARIMENTI SULLE AGEVOLAZIONI PER GLI UNDER 36
Con il messaggio n. 4178 del 24 novembre 2023, l’Istituto si sofferma su un requisito essenziale per l’ottenimento dell’agevolazione ( il discorso riguarda anche il comma 101 dell’art. 1 della legge n. 205/2017 ove il limite massimo di età è fissato a 30 anni -rectius 29 anni e 364 giorni al momento della instaurazione del rapporto-): il […]
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