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La bozza della Legge di Bilancio 2024 il lavoro dal 6 al 49.
La bozza della Legge di Bilancio 2024 il lavoro dal 6 al 49 legge_bilancio_2024
Rilevanza del controllo a distanza sul lavoratore in tema di licenziamento
La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 1° settembre 2023, n. 25645, ha stabilito che in tema di controlli a distanza dei lavoratori, le risultanze derivanti da un controllo automatico a distanza, in quanto non concordate né autorizzate, e finalizzate al controllo della prestazione lavorativa, non sono utilizzabili per il licenziamento del lavoratore (nella specie, […]
Cassazione: contestazione della retribuzione contrattuale minima e art. 36 della Costituzione
Con sentenza n. 28321 del 10 ottobre 2023, la Corte di Cassazione ha affermato che il giudice può non tenere conto della retribuzione minima fissata dalla contrattazione collettiva, garantendo “il diritto del lavoratore ad uscire dal salario contrattuale della categoria di appartenenza”, allorquando il livello salariale applicato sia stato ritenuto dallo stesso insufficiente in base all’articolo 36 della […]
Articolo: Novità per il lavoro nel codice degli appalti pubblici
Il 1° aprile 2023 è entrato in vigore il D.Lgs. n. 36/2023, recante il nuovo Codice dei contratti pubblici – attuativo della delega contenuta nell’art. 1 della legge n. 78/2022. Questo decreto, meglio noto come il “Codice degli appalti pubblici”, si pone l’obiettivo di riorganizzare in modo sistematico la materia dei contratti pubblici ma contiene anche rilevanti disposizioni […]
ANPAL: Incentivo Neet 2023 – quali passaggi per poterne beneficiare
L’ANPAL fornisce alcuni chiarimenti in merito all’utilizzo dell’incentivo NEET, previsto per le assunzioni di giovani effettuate tra giugno e dicembre 2023. Chi assume giovani Neet entro il 31 dicembre di quest’anno può beneficiare, per 12 mesi, di un incentivo pari al 60% della retribuzione mensile lorda. La misura – cofinanziata per il 2023 grazie ai fondi europei Fse del Programma operativo nazionale Iniziativa occupazione […]
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