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Nella circolare dell’Agenzia delle Entrate n. 5/E del 7 marzo 2024 è stato fornito un importante chiarimento in materia di welfare aziendale, alla luce delle novità introdotte dalla legge 30 dicembre 2023, n. 213 (finanziaria 2024). Si segnala l’articolo 1, commi 16 e 17, che stabiliscono che per il solo esercizio 2024, fermo restando […]
Con sentenza n. 2084 del 19 gennaio 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che il datore risponde per danni dovuti al troppo stress subìto in ambiente lavorativo pur se gli atti che hanno causato la lesione non si concretizzano come mobbing. Secondo la Corte alcune condotte di natura vessatoria, ripetute nel tempo, possono essere incongrue rispetto alla ordinaria […]
Il Garante per la protezione dei dati personali comunica, in data 1° marzo 2024, ha pubblicato le FAQ riguardanti la conservazione delle password. Le FAQ arrivano dopo la pubblicazione delle specifiche linee guida in materia di conservazione delle password, che hanno fornito importanti indicazioni sulle misure tecniche da adottare.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Interno, dell’Agricoltura e del Turismo, ha emanato la circolare n. 1695 del 29 febbraio 2024, con la quale fornisce alcune indicazioni per quanto riguarda il differimento delle date dedicate ai “click days” e, in particolare, fissando le nuove date rispettivamente al 18, 21 e […]
Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato la norma, contenuta nella Legge n. 296/2006 (legge finanziaria 2007), che indica i pre-requisiti per la fruizione dei benefici di natura normativa e contributiva, introducendo, altresì, una disposizione che specifica le modalità di ripresa dei benefici in […]
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