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I CONTRATTI DI PROSSIMITÀ SI APPLICANO A TUTTI I LAVORATORI ANCHE QUELLI ISCRITTI A ALTRE ASSOCIAZIONI DIVERSE DA QUELLA FIRMATARIA DEL CONTRATTO DI PROSSIMITÀ – SENTENZA 28 MARZO 2023, N. 52
Con ordinanza del 3 febbraio 2022 (reg. ord. n. 94 del 2022) la Corte d’appello di Napoli, in funzione di giudice del lavoro, ha sollevato, in riferimento agli artt. 2 e 39, primo e quarto comma, della Costituzione, questioni di legittimità costituzionale dell’art. 8 del decreto-legge 13 agosto 2011, n. 138 (Ulteriori misure urgenti per […]
Stop all’uso dei dati biometrici per identificare i lavoratori
L’introduzione di un sistema di timbratura per rilevare le presenze, con terminale biometrico (rilevamento delle impronte digitali), per dipendenti e collaboratori, con lo scopo di registrare l’accesso e la presenza in azienda, è un trattamento illegittimo di dati, perché privo di valida base giuridica, oltre che contrario ai principi di liceità, necessità e proporzionalità. È […]
Inps: retribuzioni convenzionali lavoratori impiegati all’estero
L’Inps, con Circolare 23 marzo 2023, n. 33, fornisce le indicazioni operative utili alla corretta applicazione delle retribuzioni convenzionali per coloro che svolgono prestazioni di lavoro estero. La Circolare in trattazione fa seguito alla pubblicazione del Decreto Ministeriale 28 febbraio 2023 che a sua volta è espressione dell’obbligo introdotto dall’art. 4, comma 1, D.L. 317/1987, e […]
Governo: distacco dei conducenti nel settore del trasporto su strada
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 67 del 20 marzo 2023, il Decreto Legislativo 23 febbraio 2023, n. 27, con il quale viene data attuazione alla direttiva (UE) 2020/1057 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 luglio 2020, che stabilisce norme specifiche per quanto riguarda la direttiva 96/71/CE e la […]
Percezione della NASPI da parte del padre lavoratore: Circ. INPS 23/2023
L’Inps, con Circolare 20 marzo 2023, n. 32, affronta il tema dell’indennità di NASpI per i lavoratori padri, dando quindi impulso e attuazione della novella apportata dal D.Lgs. n. 105/2022 rispetto al testo previgente del D.Lgs. n. 151/2001. Ci si riferisce nello specifico all’introduzione dell’art. 27 – bis, con il quale è stato previsto il congedo […]
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