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Le nostre News

Novità dal mondo GEPS

Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.

FEB 28

Ministero dello Sport: pubblicate le mansioni dei lavoratori sportivi

Il Ministero dello Sport ha pubblicato un elenco di attività che rientrano nel concetto di attività sportive, come definito all’articolo 25, comma 1 ter, del decreto n. 36/2021. Il decreto stabilisce che i compiti che rientrano nell’attuazione delle attività sportive devono essere approvati con un decreto dell’organo governativo delegato allo sport, sentito il parere del […]


FEB 26

illegittimo non motivare licenziamento nei rapporti a tempo determinato corte di Giustizia Europea

Nella sentenza del 20 febbraio 2024 nella causa C-715/20, la Corte di giustizia europea ha affrontato la questione del licenziamento di un datore di lavoro senza giusta causa da un rapporto di lavoro a tempo determinato. Questo elemento esiste in diversi Paesi dell’UE e la CGUE ha quindi espresso il suo parere. La CGUE definisce […]


FEB 22

Le retribuzioni in vigore al 1° gennaio 2024 – IPSOA

Le tabelle sono di Wolters Kluwer Italia srl – che si ringrazia per il lavoro svolto e sono allegate alla presente NEWS che rimanda, obbligatoriamente, al file dove sono state gentilmente concesse. Link alle retribuzioni  


FEB 22

Agenzia Entrate: regime di detraibilità delle spese sanitarie pagate dal fondo

L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello 43/2024, fornisce chiarimenti in merito alla detraibilità delle spese sanitarie pagate direttamente dal fondo di assistenza sanitaria. Nel caso di specie, l’Agenzia delle Entrate precisa che non è possibile portare in detrazione le citate spese nell’anno precedente rispetto a quello di sostenimento delle spese nel contesto della dichiarazione dei […]


FEB 20

Sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL STUDI PROFESSIONALI

Il Contratto ha vigenza triennale dal 1° marzo 2024 al 28 febbraio 2027 Sulla parte economica l’intesa definisce un aumento contrattuale di 215 euro mensili a regime per il terzo livello, da riparametrare per gli altri livelli. Previste quattro tranche di erogazione: 105 euro con la retribuzione del mese di marzo 2024; 45 euro con […]


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